崗位職責：
1、運營策略
負責運營管理和運營策略的制定與實施，以實現(xiàn)業(yè)務增長目標，根據(jù)現(xiàn)狀提出改善方案及計劃。
負責部門制度、流程、機制搭建。
2、團隊管理
負責運營團隊的團隊組建、人員培訓，管理和激勵團隊，確保團隊高效工作和達成銷售目標。
3、運營管理
負責運營團隊的業(yè)務管理工作，了解最新電商趨勢和技術(shù)。
負責制定和執(zhí)行營銷活動，擴大市場份額，對產(chǎn)品和服務提出改進建議，提升網(wǎng)店自身營銷能力。
負責銷售情況的分析復盤，提出改進措施，調(diào)整策略以提升團隊業(yè)績。
負責監(jiān)控費用，控制成本，提高利潤率。
負責市場調(diào)研和需求分析，定期監(jiān)控競爭對手數(shù)據(jù)。
4、上級領(lǐng)導交付的其他工作事項。
任職要求
1、教育背景：統(tǒng)招大專及以上學歷。
2、工作經(jīng)驗：至少5年的電商運營經(jīng)驗，鞋服類目優(yōu)先，有領(lǐng)導團隊的經(jīng)驗。
3、專業(yè)技能：
具備電商行業(yè)深入洞察力，深刻理解天貓、拼多多、唯品會、京東、得物、抖音等主流電商平臺操作、流量資源體系和消費者行為。
具備優(yōu)秀的溝通及人際交往能力、優(yōu)秀的談判技巧。
具備強大的數(shù)據(jù)分析能力和解讀能力。
良好的財務管理和預算控制技能
4、個人素養(yǎng)：
具備卓越的領(lǐng)導能力，能夠激勵和帶領(lǐng)團隊成員實現(xiàn)高效合作。
具備高度的分析和判斷能力，卓越的決策能力。
具備卓越的解決問題能力，提出創(chuàng)新和高效的解決方案。
具備卓越的變革管理能力、高度的創(chuàng)新能力。
具備良好職業(yè)道德和專業(yè)素養(yǎng)，具有強烈的責任心和事業(yè)心。