職位信息

一、崗位薪酬及福利：

1、薪酬：底薪+績效提成+獎(jiǎng)金激勵(lì)；崗位平均薪酬 5~1w

2、福利：團(tuán)建活動、五險(xiǎn)、生日福利、每周下午茶等。

二、完善的培訓(xùn)機(jī)制：

1、公司設(shè)有完善的培訓(xùn)機(jī)制，入職前提供專業(yè)的全方位、系統(tǒng)的培訓(xùn)，入職后不間斷的培訓(xùn)機(jī)會；

2、工作滿一年個(gè)人能力突出者將參加公司“百人計(jì)劃”進(jìn)行基層管理者選拔；

3、公司每年都會為符合晉升標(biāo)準(zhǔn)員工提供一到兩次的晉升機(jī)會

三、崗位職責(zé)：

1、通過公司提供的，負(fù)責(zé)通過電話聯(lián)系求職者上門面試（均為已投遞我司簡歷的求職者）

2、記錄好每天工作情況；

3、遇到問題及時(shí)向上級反饋；

4、配合完成上級安排的工作。

任職要求：

1、20-30歲以內(nèi)，經(jīng)驗(yàn)不限；

2、性格活潑開朗，反應(yīng)能力快，能主動跟人溝通交流；

3、 完成量化的工作要求，并能獨(dú)立處理上級安排的其他的工作。

4、休息時(shí)間：朝九晚六 午休一個(gè)半小時(shí)。上六休一，月休4天哦，可以自己自由調(diào)休哦（介意者勿擾）

無責(zé)任基礎(chǔ)薪資：3500~4500+績效提成（1000~上不封頂）+獎(jiǎng)金激勵(lì)

備注：績效提成跟招人掛鉤 (帶有銷售提成性質(zhì)）

（介意者勿擾）不提供吃?。ㄕJ(rèn)真看一下這個(gè)，再考慮考慮投遞）

四、任職要求

1.有激情，能適應(yīng)較大的工作壓力；

2.有創(chuàng)新意識，善于發(fā)掘市場需求；

3.善于主動與人交流，口齒伶俐、表達(dá)清晰、氣質(zhì)優(yōu)雅；

4.有較強(qiáng)的主動學(xué)習(xí)能力，有電話銷售經(jīng)驗(yàn)者更佳。

無需自己找客戶，公司處于快速發(fā)展階段，加入我們，您的職業(yè)發(fā)展道路是最寬的。

每一次職位的提升都意味著您薪水、眼界、境界和生活方式的巨大變遷！

溫馨提示：

得體的穿著能為您的職業(yè)形象加分哦！

在面試前了解所應(yīng)聘公司的基本情況及崗位職責(zé)，可以增加面試通過的幾率喲~