職位信息

一、崗位薪酬及福利：

1、薪酬：底薪+績效提成+獎金激勵；崗位平均薪酬 8~1.5w

2、福利：團建活動、五險、生日福利、每周下午茶等。

二、完善的培訓機制：

1、公司設(shè)有完善的培訓機制，入職前提供專業(yè)的全方位、系統(tǒng)的培訓，入職后不間斷的培訓機會；

2、工作滿一年個人能力突出者將參加公司“百人計劃”進行基層管理者選拔；

3、公司每年都會為符合晉升標準員工提供一到兩次的晉升機會

三、崗位職責：

1、負責來訪客戶的接待并促成銷售；

2、負責維護客情關(guān)系，提升客戶滿意度；

3、幫助客戶了解我們項目，了解公司產(chǎn)品和服務，維護好客戶；

4、完成公司領(lǐng)導交代的其他工作。

任職要求：

1、23-35歲以內(nèi)，經(jīng)驗不限；

2、性格活潑開朗，反應能力快，能主動跟人溝通交流；

3、 完成量化的工作要求，并能獨立處理上級安排的其他的工作。

4、休息時間：朝九晚六 午休一個半小時。上六休一，月休4天哦，可以自己自由調(diào)休哦（介意者勿擾）

無責任基礎(chǔ)薪資：3500~7000+績效提成8%~10%（1000~上不封頂）+獎金激勵

（介意者勿擾）不提供吃?。ㄕJ真看一下這個，再考慮考慮投遞）

四、任職要求

1.有激情，能適應較大的工作壓力；

2.有創(chuàng)新意識，善于發(fā)掘市場需求；

3.善于主動與人交流，口齒伶俐、表達清晰、氣質(zhì)優(yōu)雅；

4.有較強的主動學習能力，有面銷銷售經(jīng)驗者更佳。

無需自己找客戶，公司處于快速發(fā)展階段，加入我們，您的職業(yè)發(fā)展道路是最寬的。

每一次職位的提升都意味著您薪水、眼界、境界和生活方式的巨大變遷！

溫馨提示：

得體的穿著能為您的職業(yè)形象加分哦！

在面試前了解所應聘公司的基本情況及崗位職責，可以增加面試通過的幾率喲~