更新于 1月4日

抖音商務(wù)bd主管

8千-1萬(wàn)
  • 鄭州金水區(qū)
  • 1-3年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

一、崗位職責(zé):

1、根據(jù)公司產(chǎn)品和品牌定位,拓展抖音平臺(tái)達(dá)人資源,與達(dá)人建立直播、短視頻聯(lián)系;

2、跟進(jìn)每場(chǎng)達(dá)播銷量數(shù)據(jù),進(jìn)行分析復(fù)盤,對(duì)直播合作效果進(jìn)行持續(xù)監(jiān)控,以此調(diào)整直播合作方向;

3、負(fù)責(zé)達(dá)人精細(xì)化運(yùn)營(yíng),實(shí)時(shí)更新達(dá)人信息數(shù)據(jù)庫(kù),分析達(dá)人流量,輸出短視頻策略,提升達(dá)人數(shù)據(jù),完成銷售目標(biāo);

4、負(fù)責(zé)合作主播后續(xù)的維護(hù)工作,保持良好關(guān)系確保長(zhǎng)期合作,了解主播的直播情況和產(chǎn)品需求;

5、根據(jù)競(jìng)品價(jià)格活動(dòng)、市場(chǎng)變化以及目標(biāo)人群制定不同的應(yīng)對(duì)的方法和達(dá)人進(jìn)行溝通并及時(shí)反饋給領(lǐng)導(dǎo);

6、為團(tuán)隊(duì)整體達(dá)成負(fù)責(zé),做好團(tuán)隊(duì)管理工作;

任職要求:

1、大專學(xué)歷及以上,專業(yè)不限,有商務(wù)bd團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);

2、具備良好的跨部門協(xié)作意識(shí)和能力,共同完成既定目標(biāo);

3、具有很強(qiáng)的市場(chǎng)和消費(fèi)者洞察能力,能夠挖掘出具有競(jìng)爭(zhēng)力的產(chǎn)品賣點(diǎn);



工作地點(diǎn)

聯(lián)合中心22樓2207-2208

職位發(fā)布者

李女士/人力資源主管

立即溝通
公司Logo東方有方(河南)健康產(chǎn)業(yè)有限責(zé)任公司
Orientime·東方有方是一家年輕化的大健康領(lǐng)域企業(yè),這體現(xiàn)在內(nèi)部的思維與工作氛圍,也體現(xiàn)在外部的品牌與產(chǎn)品表達(dá)。 Orientime的產(chǎn)品線,圍繞年輕人的健康生活展開,我們提出使用上“隨時(shí)、隨地、隨手”的隨養(yǎng)輕生活理念,目標(biāo)在于讓東方傳統(tǒng)理論體系瑰寶的傳承在面對(duì)我們新生代的群體時(shí)“不嚴(yán)肅于傳統(tǒng)形式、不限制于過高投入、不拘泥于特定場(chǎng)合”,消除“陳舊感、付出感、任務(wù)感”。這是企業(yè)自身的目標(biāo)導(dǎo)向、是我們向消費(fèi)者傳達(dá)的生活理念。關(guān)于標(biāo)準(zhǔn),只有五句話“存在有意義、產(chǎn)品有用心、使用有便利、感受有樂趣、品牌有腔調(diào)”。不同的是,我們依據(jù)正統(tǒng)東方文化,也會(huì)注重當(dāng)下趨勢(shì)波動(dòng),既要傳統(tǒng)理論與體系的支持、又要現(xiàn)代形態(tài)與工藝的加持。那么對(duì)于這種既要又要的偏執(zhí),我們的標(biāo)準(zhǔn)是“商業(yè)角度上,文化可量化、文化可融合、文化可延伸;社會(huì)責(zé)任上,文化可傳承”關(guān)于內(nèi)部,這里沒有高談闊論的大事、只有無微不至的小事,因?yàn)闃O致之小、小即是大;團(tuán)隊(duì)工作中,我們可天馬行空的碰撞與釋放跳躍思維,我們也竭盡全力的提供與筑造穩(wěn)定狀態(tài)。關(guān)于與價(jià)值觀,我們尊重不同文化及亞文化、年齡層、性別、種群的價(jià)值觀選擇與喜好權(quán)利,因?yàn)槲覀冋J(rèn)為多元是世界正向發(fā)展的必要元素。所以,我們注重每個(gè)成員的價(jià)值,如果你有趣有心有力量,那么歡迎你一起加入、一起去做有意義的事。這就是Orientime的理念態(tài)度,以及要做的事~
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