崗位職責(zé)

1、協(xié)助執(zhí)行總經(jīng)理實(shí)施公司發(fā)展戰(zhàn)略、經(jīng)營計(jì)劃，工作目標(biāo)的制定、月度目標(biāo)的分解與執(zhí)行；

2、負(fù)責(zé)執(zhí)行總經(jīng)理交辦的事項(xiàng)，上傳下達(dá)、督促落實(shí)、跟蹤反饋工作；
3、協(xié)助執(zhí)行總經(jīng)理對(duì)公司運(yùn)作與各職能部門進(jìn)行管理，協(xié)助監(jiān)督各項(xiàng)管理制度的落實(shí)情況；
4、主導(dǎo)或參與公司重大業(yè)務(wù)的決策和談判等，處理重大突發(fā)事件；
5、配合總經(jīng)理處理對(duì)外交流事務(wù)，維護(hù)公司重要客戶及合作伙伴關(guān)系及新業(yè)務(wù)的拓展；
6、投資項(xiàng)目商務(wù)談判，風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、合同起草、預(yù)算制定、商業(yè)計(jì)劃書的撰寫；

7、總經(jīng)理安排的臨時(shí)事務(wù)。

任職要求

1、30-45歲，大專以上學(xué)歷，能駕車持有C證；

2、形象佳，有氣質(zhì)，身體健康，中大型企業(yè)5年以上副總職位管理經(jīng)驗(yàn)；

3、具備出色的組織管理才能、先進(jìn)的管理理念及成熟的企業(yè)管理模式；

4、具備較強(qiáng)的適應(yīng)能力、抗壓能力、敏銳的洞察力；

5、能深刻理解和貫切執(zhí)行公司決策層的管理理念和措施；

6、具有職業(yè)經(jīng)理人的優(yōu)秀品格，對(duì)企業(yè)忠誠度高，務(wù)實(shí)敬業(yè)；

7、嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、耐心的工作作風(fēng)，能堅(jiān)持管理原則；

8、自我學(xué)習(xí)力強(qiáng)，具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神及內(nèi)部提升管理能力。