1. 負(fù)責(zé)公司人力資源和部分行政事務(wù)的日常管理。
2. 執(zhí)行和完善公司人事政策和行政管理規(guī)章制度。
3. 負(fù)責(zé)員工招聘、培訓(xùn)、考核及員工關(guān)系管理。
4. 負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)、辦公室環(huán)境，確保辦公秩序，提供行政支持。
崗位要求：
1. 具備1年以上人力資源和行政工作經(jīng)驗。
2.良好的溝通協(xié)調(diào)能力和服務(wù)意識。
3. 熟練使用辦公軟件，有一定文字處理能力。