更新于 3月11日

工藝經(jīng)理

2-3萬
  • 常州溧陽市
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

工藝產(chǎn)品
崗位職責(zé):
1、依據(jù)工藝組的工作計(jì)劃和項(xiàng)目開發(fā)大日程計(jì)劃,制定工藝開發(fā)計(jì)劃,產(chǎn)線策劃;
2、負(fù)責(zé)審核工藝設(shè)計(jì)方案的定型及決策;
3、對產(chǎn)品設(shè)計(jì)方案評審,以確保生產(chǎn)的產(chǎn)品滿足設(shè)計(jì)要求,達(dá)到成本的目標(biāo);
4、負(fù)責(zé)工藝組的組織搭建,團(tuán)隊(duì)建設(shè);
5、日常事務(wù)管理,月度預(yù)算制定,方針任務(wù)承接、制定與分解,工作流程及體系建立;
6、建立產(chǎn)品符合APQP工藝開發(fā)流程,審核工藝開發(fā)文件,以滿足生產(chǎn)需要;
7、安排研究過程需要的工藝技術(shù)、導(dǎo)入可行的新技術(shù);
8、了解行業(yè)動態(tài)法規(guī)等緊密跟蹤發(fā)展趨勢; 確定、修訂工藝路線;
9、了解、收集行業(yè)工藝技術(shù)、品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)、材料應(yīng)用等相關(guān)資訊,評估篩選有效方案,及時(shí)導(dǎo)入生產(chǎn);
10、主責(zé)產(chǎn)品工藝項(xiàng)目管理,技術(shù)問題的研討、技術(shù)路線的確定,工藝方案的評審;
11、持續(xù)改善產(chǎn)品性能研究,失效問題分析,制定改善方案,工廠產(chǎn)線工藝方案制定,新產(chǎn)線實(shí)施;
12、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工工作。
任職要求:
1、年齡30-40歲左右,本科及以上學(xué)歷;
2、5年左右相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);機(jī)電一體化或同等機(jī)械工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟練使用設(shè)備工具;
4、需經(jīng)過安全管理、企業(yè)運(yùn)營體系管理等相關(guān)培訓(xùn);
5、做事踏實(shí),專業(yè)技能過硬,性格皮實(shí),溝通能力強(qiáng),做事主動積極,具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。

工作地點(diǎn)

江蘇普正精密科技有限公司

入職公司信息

  • 入職公司: 江蘇普正精密科技有限公司
  • 公司地址: 常州溧陽市常州市江蘇省溧陽市竹簀鎮(zhèn)竹韻路66號江蘇普正精密科技有限公司
  • 公司人數(shù): 1000-9999人

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗(yàn)通過。

職位發(fā)布者

丁博淵/人事經(jīng)理

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