更新于 11月4日

貸后催收主管

7千-1.2萬
  • 鄭州金水區(qū)
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

催收管理
崗位職責(zé):
1、制定催收策略方案,確保達(dá)成團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)目標(biāo);
2、針對(duì)業(yè)績(jī)落后的團(tuán)隊(duì)及時(shí)跟進(jìn)和督促,了解落后原因,及時(shí)作出輔導(dǎo)與調(diào)整;
3、分析日常催收問題及難題,組織催收工作相關(guān)培訓(xùn);
4、按公司要求執(zhí)行合規(guī)作業(yè),確保整體的工作質(zhì)量;
5、實(shí)時(shí)了解同行業(yè)動(dòng)態(tài),及時(shí)提出意見并適時(shí)修正工作。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷;
2、3年以上互金、不良貸款等團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
3、熟知各階段客群的催收方式;
4、熟練應(yīng)用常用辦公軟件,有一定的數(shù)據(jù)分析能力;
5、有較強(qiáng)的溝通和協(xié)調(diào)能力。
薪資福利:
1、無責(zé)底薪+績(jī)效+獎(jiǎng)金(具體面議);
2、入職繳納五險(xiǎn);
3、帶薪年假、全勤獎(jiǎng)、工齡獎(jiǎng)、節(jié)日福利、定期團(tuán)建等。

工作地點(diǎn)

蘇荷中心

職位發(fā)布者

劉女士/綜合人事主管

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