職位概述：
我們正在尋找一位充滿激情、經(jīng)驗(yàn)豐富的養(yǎng)老社區(qū)銷售經(jīng)理，負(fù)責(zé)拓展并維護(hù)B端（企業(yè)、機(jī)構(gòu)客戶）及C端（個(gè)人、家庭客戶）的銷售渠道，推廣公司的養(yǎng)老社區(qū)項(xiàng)目，實(shí)現(xiàn)銷售目標(biāo)，同時(shí)提升品牌形象和市場(chǎng)占有率。該職位要求候選人具備出色的溝通能力、銷售技巧和市場(chǎng)洞察力，能夠深刻理解客戶需求，提供專業(yè)、貼心的服務(wù)方案。

工作職責(zé)：

市場(chǎng)分析：深入研究養(yǎng)老市場(chǎng)趨勢(shì)，分析競(jìng)爭對(duì)手動(dòng)態(tài)，制定有效的銷售策略。

客戶開發(fā)：主動(dòng)挖掘并跟進(jìn)B端及C端潛在客戶，建立并維護(hù)良好的客戶關(guān)系。

銷售推廣：組織并參與各類銷售活動(dòng)（如講座、展會(huì)、開放日等），有效傳播養(yǎng)老社區(qū)的優(yōu)勢(shì)和特色。

需求挖掘：深入了解客戶需求，提供個(gè)性化的養(yǎng)老解決方案，促成銷售簽約。

合同管理：負(fù)責(zé)銷售合同的簽訂、執(zhí)行及后續(xù)跟進(jìn)，確?？蛻魸M意度和合同款項(xiàng)的及時(shí)回收。

團(tuán)隊(duì)協(xié)作：與銷售團(tuán)隊(duì)、市場(chǎng)部門緊密合作，共享信息，共同提升銷售業(yè)績。

業(yè)績達(dá)成：完成個(gè)人及團(tuán)隊(duì)設(shè)定的銷售目標(biāo)，定期匯報(bào)銷售進(jìn)展和業(yè)績分析。

崗位要求：

教育背景：本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營銷、商務(wù)管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

工作經(jīng)驗(yàn)：至少3年以上養(yǎng)老、房地產(chǎn)、健康產(chǎn)業(yè)或相關(guān)領(lǐng)域銷售經(jīng)驗(yàn)，有B端及C端客戶開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者尤佳。

技能要求：優(yōu)秀的溝通能力、談判技巧、市場(chǎng)分析能力和客戶服務(wù)意識(shí)。

知識(shí)要求：了解養(yǎng)老行業(yè)政策、市場(chǎng)動(dòng)態(tài)及客戶需求，熟悉CRM系統(tǒng)操作。

個(gè)人素質(zhì)：積極主動(dòng)，責(zé)任心強(qiáng)，能夠在快節(jié)奏環(huán)境中保持高效工作。

加分項(xiàng)：擁有成功的銷售案例，或通過相關(guān)銷售認(rèn)證。

薪資福利：

底薪+高額提成，年薪范圍視個(gè)人能力和業(yè)績而定，預(yù)計(jì)年薪范圍：XX萬-XX萬。

五險(xiǎn)一金，補(bǔ)充商業(yè)保險(xiǎn)。

年終獎(jiǎng)金，績效獎(jiǎng)金。

帶薪年假，節(jié)日福利，員工培訓(xùn)與發(fā)展機(jī)會(huì)。

上班時(shí)間：

彈性工作制，周一至周五，9:00-18:00（含午餐休息時(shí)間），周末視業(yè)務(wù)需求安排值班或調(diào)休。

晉升路徑：

初級(jí)銷售經(jīng)理 → 高級(jí)銷售經(jīng)理：通過持續(xù)的高業(yè)績表現(xiàn)，提升管理能力，擴(kuò)大銷售團(tuán)隊(duì)。

銷售總監(jiān)：領(lǐng)導(dǎo)整個(gè)銷售團(tuán)隊(duì)，制定銷售策略，管理公司級(jí)銷售項(xiàng)目。

區(qū)域/全國銷售負(fù)責(zé)人：根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展，負(fù)責(zé)更大區(qū)域的銷售運(yùn)營或全國市場(chǎng)布局。

跨部門發(fā)展：根據(jù)個(gè)人興趣及公司需求，有機(jī)會(huì)轉(zhuǎn)向市場(chǎng)營銷、項(xiàng)目管理等相關(guān)崗位。

我們提供廣闊的職業(yè)發(fā)展空間，期待您的加入，共同開創(chuàng)養(yǎng)老事業(yè)的新篇章！