1、根據(jù)公司產(chǎn)品定位與業(yè)務(wù)需求，制定新媒體平臺的內(nèi)容生產(chǎn)和運營策略（包括不限于抖音、快手、微信視頻號、微信公眾號、小紅書、B站、新浪微博、今日頭條等）；
2、根據(jù)新媒體平臺的營銷策略和業(yè)務(wù)特點，負(fù)責(zé)賬號的日常運營、專題策劃、內(nèi)容生產(chǎn)，通過高質(zhì)量內(nèi)容增強品牌認(rèn)知，吸引更多用戶關(guān)注、留存與轉(zhuǎn)化；
3、能夠打造各個新媒體平臺規(guī)?；\營SOP，高效復(fù)制和應(yīng)用；
4、對各個新媒體平臺營銷、推廣效果、轉(zhuǎn)化效果進行數(shù)據(jù)分析與跟蹤反饋，洞察市場需求，提高運營效率與成果；
5、高效跨部門協(xié)同，以各類新媒體平臺為工具，配合增長團隊進行營銷活動與新媒體平臺的運維建設(shè)。
【任職資格】：
1、大專以上學(xué)歷，文學(xué)、營銷、新聞或傳媒等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；（有工作經(jīng)驗的 學(xué)歷可放寬要求）
2、一年以上新媒體運營經(jīng)驗，做過從0-1，從1-N的賬號孵化，成功運營過有一定影響力或轉(zhuǎn)化效果的新媒體賬號；
3、優(yōu)秀的內(nèi)容策劃、生產(chǎn)能力，有較強的圖文和后期功底，獨立完成圖文編輯。排版，能獨立完成短視頻腳本撰寫、拍攝、后期；
4、具有較成熟的內(nèi)容運營、用戶運營思維，能及時了解各類新興的社會化營銷與新媒體趨勢，勇于創(chuàng)新，對數(shù)據(jù)敏感、邏輯思維能力強；
5、具有較強的溝通能力及人際溝通能力、社交能力，較強的工作責(zé)任心和學(xué)習(xí)能力、良好的團隊合作意識。
【薪酬待遇】：
底薪+考評+提成，綜合收入7K-1萬
單休
五險一金
免費午餐或者餐費補助