職位要求： 1、1年以上大健康相關(guān)業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 2、有保險(xiǎn)、醫(yī)療、康養(yǎng)領(lǐng)域經(jīng)驗(yàn)或者服務(wù)對(duì)接者優(yōu)先 3、有大健康產(chǎn)品銷售或者會(huì)銷經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 4、團(tuán)隊(duì)合伙人必須熱愛(ài)保險(xiǎn)行業(yè)，大健康行業(yè)，有創(chuàng)業(yè)思維，利他、共享觀念 5、具有較強(qiáng)的主管能動(dòng)性，溝通能力和抗壓能力 6、具備較強(qiáng)的服務(wù)理念，資源整合能力 職位描述 承接泰康“保險(xiǎn)+醫(yī)養(yǎng)康寧”戰(zhàn)略，構(gòu)建大健康生態(tài)，形成“長(zhǎng)壽、健康、富足”三個(gè)閉環(huán)，打造“活力養(yǎng)老、高端醫(yī)療、卓越理財(cái)、終極關(guān)懷”的大健康理念，服務(wù)四位一體的商業(yè)模式。 “保險(xiǎn)+醫(yī)養(yǎng)康寧”戰(zhàn)略恰好符合了后疫情時(shí)代，人們期望健康、安寧的大趨勢(shì)。 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)大健康業(yè)務(wù)（以醫(yī)、養(yǎng)、康、寧為主）的開(kāi)拓 2、負(fù)責(zé)大客戶的健康管理及服務(wù)（以健康規(guī)劃服務(wù)、財(cái)富規(guī)劃管理方案跟進(jìn)與維護(hù)，客戶需求及市場(chǎng)需求調(diào)研等） 3、負(fù)責(zé)提供金融、健康、養(yǎng)老、財(cái)富規(guī)劃服務(wù)、為高凈值客戶提供財(cái)富管理及健康服務(wù) 4、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售 我們有完整的培訓(xùn)體系，我們有優(yōu)秀的講師團(tuán)，有師徒幫帶，有優(yōu)秀的主隊(duì)，幫助你從小白一步步成長(zhǎng)，目的是不讓每一個(gè)人加入進(jìn)來(lái)的伙伴掉隊(duì)，只要你愿意一起走，收入不是問(wèn)題。 上班時(shí)間： 早9晚4：00 午休2個(gè)小時(shí)，節(jié)假日休息 薪酬體系： 底薪+傭金+季度獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)金+長(zhǎng)期服務(wù)獎(jiǎng)金+英才特殊津貼+國(guó)內(nèi)外旅游+實(shí)物獎(jiǎng)勵(lì)