更新于 3月3日

連鎖餐飲集團(tuán)高級(jí)大區(qū)總

2.2-2.9萬(wàn)
  • 上海黃浦區(qū)
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招2人

職位描述

華東大區(qū)華中大區(qū)華南大區(qū)
崗位內(nèi)容:
1、深度了解品牌經(jīng)營(yíng)現(xiàn)狀,結(jié)合品牌戰(zhàn)略、營(yíng)銷需求帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)制定創(chuàng)意策劃方案,包括用戶洞察、傳播策略、創(chuàng)意方向、傳播打法在內(nèi)的完整作業(yè)。協(xié)同項(xiàng)目成員推動(dòng)落地,為結(jié)果負(fù)責(zé)。
2、根據(jù)運(yùn)營(yíng)指標(biāo)和市場(chǎng)策略,以業(yè)績(jī)市場(chǎng)增長(zhǎng)策劃策略,具體落地營(yíng)銷計(jì)劃與方案:
3、根據(jù)新品、新店、品牌營(yíng)銷等,統(tǒng)籌策劃的品牌傳播建設(shè),制定月度、年度推廣計(jì)劃,門店業(yè)績(jī)及區(qū)域品牌聲量達(dá)成:
4、新店開業(yè),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成重點(diǎn)新店開業(yè)統(tǒng)籌,制定開業(yè)目標(biāo)/活動(dòng)/營(yíng)銷策略/商圈分析/開業(yè)評(píng)估,完成新店開業(yè)目標(biāo);
5、新品上市,根據(jù)新品項(xiàng)目,做好新品的媒介投放、商場(chǎng)、私域流量宣發(fā),門店UTC目標(biāo)TOP完成,業(yè)績(jī)與聲量提升,門店引流,會(huì)員拉新;
6、根據(jù)品牌營(yíng)銷計(jì)劃,通過完成聯(lián)名活動(dòng)、異業(yè)合作、商場(chǎng)活動(dòng)嫁接/廣告洽談、線下地推活動(dòng)等動(dòng)作,提升品牌影響力:
7、結(jié)合品牌年度事件,實(shí)時(shí)市場(chǎng)熱點(diǎn),聯(lián)動(dòng)本地品牌異業(yè)合作,帶動(dòng)市場(chǎng)熱度、社媒流量;
8、本地市場(chǎng)資源整合能力,挖掘和不斷整合市場(chǎng)媒體KOL資源,品牌資源,圍繞市場(chǎng)增長(zhǎng)目標(biāo),品牌市場(chǎng)營(yíng)銷日歷,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)策劃輸出市場(chǎng)策劃方案,實(shí)現(xiàn)業(yè)績(jī)和品牌聲量增長(zhǎng):
9、門店廣宣物料管理,實(shí)現(xiàn)顧客觸點(diǎn)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范,分區(qū)物料費(fèi)用管理,制作和廣告上刊,廣告供應(yīng)商管理:
10、對(duì)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手價(jià)格、促銷手段等的收集整理和分析對(duì)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手廣告策略,競(jìng)爭(zhēng)手
任職要求:
1. 30歲以上,30+家直營(yíng)連鎖或200家中型店面以上同等崗位,大區(qū)總崗位累計(jì)3年工作經(jīng)驗(yàn)以上。
2.大專以上學(xué)歷,能適應(yīng)經(jīng)常出差,其直接下屬應(yīng)為運(yùn)營(yíng)經(jīng)理而非門店店長(zhǎng)。
3.接受背景調(diào)查和薪酬調(diào)研并能提供體檢報(bào)告。
4. 具有良好的邏輯思考和溝通能力,能與多方人員進(jìn)行協(xié)調(diào)工作。
5. 具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力和管理能力。

工作地點(diǎn)

大上海時(shí)代廣場(chǎng)

職位發(fā)布者

劉先生/人事專員

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