【崗位職責(zé)】

1、做好個(gè)人本科目的教學(xué)工作，保證教學(xué)質(zhì)量，給本學(xué)科其他老師起到帶頭和表率影響力。

2、負(fù)責(zé)本學(xué)科所有老師的教學(xué)專業(yè)度的提升管理，配合教研員做好學(xué)科教研活動(dòng)，開(kāi)展日常學(xué)科研討會(huì)，為該學(xué)科老師做培訓(xùn)賦能。

3、制定教師成長(zhǎng)培訓(xùn)計(jì)劃，定期組織人員培訓(xùn)，包括個(gè)性化培訓(xùn)；

4、帶動(dòng)本學(xué)科內(nèi)教師服務(wù)好學(xué)生和家長(zhǎng)，輔助做好擴(kuò)科、續(xù)費(fèi)、轉(zhuǎn)介紹工作（不是主力），提升學(xué)生留存率；

5、負(fù)責(zé)學(xué)科內(nèi)日常管理工作，包括處理成員問(wèn)題、巡課、教學(xué)監(jiān)督檢查等；

6、協(xié)助教學(xué)主管做好校區(qū)、區(qū)域管理工作。

【任職要求】

1、本科及以上學(xué)歷，具備1年以上的同行相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，能做培訓(xùn)賦能工作（若條件優(yōu)秀，可放寬）；

2、具備3年以上學(xué)科機(jī)構(gòu)教齡，某一科有出色的教學(xué)能力，熱愛(ài)教育事業(yè)，喜好鉆研本科目的專業(yè)技能；

3、踏實(shí)肯干，責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的抗壓能力、管理能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力；

4、具備良好的職業(yè)素養(yǎng)、敬業(yè)精神，認(rèn)同企業(yè)文化。

【薪酬福利】

1、薪酬結(jié)構(gòu)：底薪/個(gè)人課時(shí)費(fèi)+個(gè)人續(xù)費(fèi)提成+組內(nèi)課消等提成+管理補(bǔ)貼+其他豐厚的評(píng)比激勵(lì)獎(jiǎng)金+全勤獎(jiǎng)+餐補(bǔ)+年終獎(jiǎng)，年均綜合月薪15000-25000，優(yōu)秀者30000左右。

2、福利：

1）節(jié)假日福利：1月元旦與春節(jié)、2月元宵節(jié)、3月女神節(jié)、4月春游、5月勞動(dòng)節(jié)、6月端午節(jié)、7-8月暑期福利、9月中秋節(jié)、10月國(guó)慶節(jié)、11月感恩節(jié)、12月圣誕節(jié)，節(jié)節(jié)有福利，月月有歡喜，儀式感和家文化氛圍濃重；

2）年度福利：送關(guān)愛(ài)的年度體檢、送感動(dòng)的生日活動(dòng)、送愜意的帶薪年假，管理層額外享有父母體檢福利、父母生日福利、父母每月工資津貼300-1500元不等；

3）年度旅游福利：百名優(yōu)秀員工雙飛游（國(guó)外優(yōu)先）、上半年春游、下半年團(tuán)隊(duì)短途游，除此之外高級(jí)管理層額外享有3000-5000不等的旅游津貼；

4）在職員工子女報(bào)讀公司托管課程可享有8.5折-6.5折，校長(zhǎng)及以上高管的折扣更高！讓員工在公司工作更加安心，同時(shí)每年子女托管費(fèi)用可節(jié)省幾萬(wàn)，這是我們吸引人才的特色和優(yōu)勢(shì)之一！

5）大型表彰會(huì)：暑期表彰會(huì)、寒假表彰會(huì)、區(qū)域小年會(huì)、全員大年會(huì)，明星員工和優(yōu)秀管理層父母受邀參加公司年會(huì)，給足員工成就感和自豪感；

6）常規(guī)福利：五險(xiǎn)一金、優(yōu)秀員工評(píng)選。

【培訓(xùn)學(xué)習(xí)】

1、內(nèi)部培訓(xùn)：月度管理培訓(xùn)、精英提升訓(xùn)、讀書(shū)分享會(huì)，各級(jí)管理層精心策劃每一場(chǎng)會(huì)議和培訓(xùn)，公司作為行業(yè)內(nèi)最專業(yè)、最系統(tǒng)的經(jīng)營(yíng)與管理的天花板，與優(yōu)秀的人為伍可以讓自己更加優(yōu)秀。

2、外部培訓(xùn)：公司和全國(guó)資深的企業(yè)管理培訓(xùn)公司均有合作，例如君里畔學(xué)院、世華教育，每年至少一次線下全員千人學(xué)習(xí)盛會(huì)、不定期線上學(xué)習(xí)課程、每年一套中層管理干部系列課程，涵蓋市場(chǎng)營(yíng)銷、教育行業(yè)各業(yè)務(wù)實(shí)操、團(tuán)隊(duì)管理、職場(chǎng)心態(tài)、家庭教育、家庭關(guān)系、佛學(xué)智慧、身心健康等各領(lǐng)域，集學(xué)識(shí)、技能、眼界、心態(tài)、思想、智慧、價(jià)值觀等為一體，打造優(yōu)秀職場(chǎng)人士和業(yè)務(wù)專家；

【職業(yè)發(fā)展】

組長(zhǎng)-儲(chǔ)備主管-主管-儲(chǔ)備校長(zhǎng)-校長(zhǎng)-區(qū)域總經(jīng)理。

【企業(yè)文化】

1、核心理念：大愛(ài)、利他。

2、利他的三位維度：利員工、利客戶、利社會(huì)。

3、利員工的三個(gè)維度：利員工的物質(zhì)收入增長(zhǎng)、利員工的綜合能力提升、利員工情商智慧與福報(bào)的提升。