5，團隊管理：帶領團隊，提升團隊專業(yè)能力，實現(xiàn)業(yè)務目標。

任職要求:
1. 擁有招聘團隊管理方面的經(jīng)驗，致力于為企業(yè)贏得戰(zhàn)略性的人才招聘優(yōu)勢。
2. 具備豐富的招聘經(jīng)驗。
3. 掌握熟練的招聘技巧，能夠獨立完成整個招聘流程。
4. 管理與協(xié)調(diào)；有優(yōu)秀的管理能力及協(xié)調(diào)能力，有效管理團隊并促進跨部門合作。

三，薪資及時間

1、薪資：根據(jù)工作經(jīng)驗及能力，薪資過2萬+及以上；優(yōu)秀者面議
2、8:30-5點，周日休，法休

四，福利待遇：
五險一金
提供工作手機
工齡工資 帶薪年假、三節(jié)福利、200元蛋糕卡、旅游福利、定期體檢、年終獎金，包住宿，有食堂
有意向可立即溝通