招聘長期工作者 短期勿擾！
一，【崗位職責(zé)]
1、公司提供資源，給各大型企業(yè)辦理AAA信用認證和ISO體系認證等資質(zhì)證書
2、以電話或微信方式聯(lián)系客戶，做好公司產(chǎn)品的推廣，保持與客戶長期的合作關(guān)系
3、維護老客戶的業(yè)務(wù)，挖掘客戶的需求
4、7小時工作制室內(nèi)辦公，無需外出、出差，工作內(nèi)容輕松無壓力
二，[薪資待遇]
1、無責(zé)底薪3000-5000+首月住房補貼500元+首次開單獎200元+高額提成（最低15個點）+另加獎金(公司平均收入6000元以上，上不封頂)
2、工作時間9:00-12:00,14:00-18:00,不加班，國家法定節(jié)假日帶薪休假
三，【崗位要求]
1、學(xué)歷不限，應(yīng)屆、實習(xí)生均可接受，無經(jīng)驗者有主管帶
2、普通話標(biāo)準(zhǔn)，較強的語言表達能力
3、對工作有較高的熱情，態(tài)度端正，具備較強的學(xué)習(xí)，溝通能力
4、做事認真，有責(zé)任心和積極的工作態(tài)度四，[晉升機制]
1、入職即安排免費的帶薪培訓(xùn)，專業(yè)一對一培訓(xùn)，公司免費提供專業(yè)的銷售溝通能力、溝通技巧、職業(yè)素養(yǎng)提升
2、公司實行內(nèi)部晉升，可縱向轉(zhuǎn)崗，能夠?qū)W到更多的技能，不斷提升自己的核心競爭力
3、晉升空間:業(yè)務(wù)員-一主管-一經(jīng)理-一總監(jiān)(公司管理層以內(nèi)部競聘為主)
五、您特別關(guān)注的:
1、朝九晚六
2、在職員工月平均收入6000+，無責(zé)底薪
3000+首月住房補貼500元+獎金+高提成15-25個提成點+開單獎，
六、敬誠能給你提供的:
1、購買保險
2、法定節(jié)假日正常休息/超長帶薪年假
3、節(jié)假日福利/員工生日會/年會
4、季度調(diào)薪/穩(wěn)定晉升渠道
5、團建活動/定期旅游.
六、敬誠需要這樣的你
1、年齡18-35歲，優(yōu)秀應(yīng)屆生可;
2、性格熱情，開朗，善于主動與人溝通及自我激勵;
3、有電話網(wǎng)絡(luò)銷售、渠道和大客戶銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
4、有較強的抗壓性和成就欲望，在較強的壓力下能持續(xù)保持積極的工作心態(tài);
5、普通話標(biāo)準(zhǔn)，表達清晰;沒有經(jīng)驗也是可以的，公司會提供系統(tǒng)、專業(yè)的帶薪培訓(xùn)。