職位描述
招聘員工關系
職位描述:
1、負責人員招聘管理、員工關系管理等工作，根據各部門缺編人員，開展招聘工作；
1、負責人員招聘管理、員工關系管理等工作，根據各部門缺編人員，開展招聘工作；
2、負責員工入離職手續(xù)辦理、勞動合同簽訂、人事檔案管理；
3、負責人事事務性工作處理，考勤統(tǒng)計、社保辦理等；
4、負責會議組織、辦公用品管理等行政工作；
5、完成領導交辦的其他工作。
任職要求:
1、本科及以上學歷，人力資源管理相關專業(yè)優(yōu)先；
2、 1-3年人力相關工作經歷；
3、熟悉人力資源工作1-2個模塊的工作流程；
4、責任心強，性格開朗，有較強的人際溝通能力。
5、完成領導交辦的其他工作。
任職要求:
1、本科及以上學歷，人力資源管理相關專業(yè)優(yōu)先；
2、 1-3年人力相關工作經歷；
3、熟悉人力資源工作1-2個模塊的工作流程；
4、責任心強，性格開朗，有較強的人際溝通能力。
工作時間：
1、8:00-12:00 14:00-18:00，午休2小時
2、周休1.5天，周一至周六上午上班，法定節(jié)假日正常休
福利待遇：
五險+帶薪年假+節(jié)日福利+定期團建+年度旅游
工作地點
陽光城環(huán)球金融中心B座3009
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