【崗位職責(zé)】
1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展和人才招聘計(jì)劃，負(fù)責(zé)職能、銷售崗位的招聘工作；
2、負(fù)責(zé)日常招聘流程的推進(jìn)，包括前期人才資源發(fā)掘、面試安排和錄用跟進(jìn)等；
3、負(fù)責(zé)做好渠道維護(hù)和開拓工作，充分利用各種招聘渠道，確保招聘工作進(jìn)行；
4、其他人力資源相關(guān)工作；
【任職要求】
1、大專以上學(xué)歷，一年以上招聘經(jīng)驗(yàn)，熟悉各種招聘軟件
2、具備較強(qiáng)的理解業(yè)務(wù)招聘需求的能力，強(qiáng)溝通與判斷能力，良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)
【工作時(shí)間】8：30-17：30
【福利待遇】五險(xiǎn)一金，超長年假，工齡工資，滿勤，餐補(bǔ)