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更新于 1月21日
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舉報(bào)

無(wú)責(zé)5000 雙休自由+老板親自培養(yǎng)+晉升快

5千-1萬(wàn)
  • 武漢洪山區(qū)
  • 無(wú)經(jīng)驗(yàn)
  • 學(xué)歷不限
  • 校園
  • 招10人

職位描述

個(gè)人客戶雙休

無(wú)責(zé)無(wú)考核，新店擴(kuò)張，老板親自帶，2個(gè)月做主管，4個(gè)月做店長(zhǎng)

1，負(fù)責(zé)小區(qū)房屋出租業(yè)務(wù)

2，業(yè)主資料的整理和維護(hù)

3，選房拍圖片，拍短視頻，會(huì)聊天即可

薪酬模式

一單收入1000左右，一個(gè)月開(kāi)5單，收入即可過(guò)萬(wàn)

晉升空間

管家——智能管家——店長(zhǎng)——部長(zhǎng)——區(qū)域經(jīng)理——城市合伙人

獎(jiǎng)勵(lì)體系

月度獎(jiǎng)，新人獎(jiǎng)，雙薪獎(jiǎng)，團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)

工作氛圍

年輕人多，沒(méi)有上下級(jí)界限，氛圍輕松活躍

店面升級(jí)中，全城招兵買馬

工作地點(diǎn)

張家灣(地鐵站)新武昌

職位發(fā)布者

計(jì)女士/人事

昨日活躍
立即溝通
公司Logo武漢鼎佑房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司
海居租房成立于2011年，專注租房領(lǐng)域13年，公司在職人數(shù)6000人，日租房源6萬(wàn)套，平均每分鐘成交一單 1.獨(dú)創(chuàng)的合伙模式，顛覆傳統(tǒng)的薪酬模式，100%提成，業(yè)績(jī)等于收入 2.無(wú)懈可擊的晉升機(jī)制，每人3510的獎(jiǎng)金+40%分紅，舉例：小組5人，年薪20W，小組10人，年薪30W起 3.與日俱進(jìn)的成長(zhǎng)空間，新人BTC，智能ZTC，店長(zhǎng)FTC，阿蜜俱樂(lè)部，海居商學(xué)院等，應(yīng)有盡有，為每一階段的伙伴傾力打造。 4.豐富多彩的團(tuán)建活動(dòng)，生日會(huì)，表彰會(huì)，籃球賽，歌手賽，王者爭(zhēng)霸賽，只要你想得到，我們就可以辦到 2025年，海居在武漢千店萬(wàn)人，勢(shì)不可擋，期待你的加入
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