崗位職責(zé)：
1、儲備干部是我們集團(tuán)內(nèi)部中高層儲備對象，二十年來集團(tuán)高層都是從內(nèi)部輪崗晉升。對于新進(jìn)員工前期需要到各個部門輪崗學(xué)習(xí)（市場營銷+人力資源+行政管理+倉儲物流+財(cái)務(wù)管理）。通過輪崗來提高管理層的綜合管理能力。
2、輪崗后員工根據(jù)興趣與能力表現(xiàn)分配到公司各部門做中高層管理工作。
3、輪崗是為了長期與員工建立合作關(guān)系，企業(yè)前期需要大量投入財(cái)務(wù)和人力進(jìn)行儲備，所以不招短期或臨時人員。
職位要求：
1、18-30歲，身體健康，男女不限，
2、喜歡和人打交道，能與顧客建立良好的人際溝通、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。
3、不安于現(xiàn)狀，有謀求長遠(yuǎn)發(fā)展的想法。
4、具有良好的學(xué)習(xí)態(tài)度與工作態(tài)度，自律能力強(qiáng)，
5、有管理經(jīng)驗(yàn)者、有銷售經(jīng)驗(yàn)者、退伍軍人表現(xiàn)優(yōu)秀者可優(yōu)先考慮管理崗位。
6、對應(yīng)屆畢業(yè)生可以優(yōu)先錄用。我們提供老員工帶，公司提供免費(fèi)的帶薪培訓(xùn)。
薪資待遇：
1、無責(zé)任底薪3000-3500元 +提成+獎金+績效 + 月度、年度獎金（優(yōu)秀員工月收入過萬）
2、系統(tǒng)培訓(xùn)：新伙伴的入職（崗前一對一免費(fèi)帶薪培訓(xùn)），企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)，崗位專業(yè)技能培訓(xùn)、管理運(yùn)營銷售類培訓(xùn)等(不收取任何培訓(xùn)費(fèi)用)。
3、員工寢室：為員工提供免費(fèi)寢室（設(shè)施齊全），環(huán)境干凈衛(wèi)生，離辦公地點(diǎn)只需五分鐘路程。
4、公司集體活動：每逢員工生日公司舉辦慶祝party，組織員工旅游。
5、深造機(jī)會：公司每年對優(yōu)秀的員工提供一次/兩次的出國或國內(nèi)進(jìn)修培訓(xùn)的機(jī)會。
6、公平公正公開的晉升平臺，晉升快，為員工提供廣闊的發(fā)展空間。職位晉升渠道：
儲備干部——部門主管——部門高管——副經(jīng)理 ——經(jīng)理
工作時間：早八晚六，做六休一
鄭重承諾：本公司內(nèi)部招，不收任何費(fèi)用，無需經(jīng)驗(yàn)，實(shí)行帶薪培訓(xùn)。一經(jīng)錄用提供員工住宿，為員工提供很好的工作環(huán)境與發(fā)展晉升機(jī)會。
招聘流程：
初試——復(fù)試——試崗
公司地址：湖北省武漢市武昌區(qū)中南路中建廣場B座17K