崗位職責:
1.運輸管理：組織對入廠，出廠的運輸車輛進行日常管理，組織監(jiān)控承運商服務質量，每月按時向生產物流部提報承運商KPI匯總表，并協(xié)助對承運商進行問題整改。
2.物流現(xiàn)場管理：組織物料接收、入庫、翻包、揀選、配送，成品
入庫、出庫、發(fā)運等物流操作管理、單據(jù)管理、系統(tǒng)維護，保證賬物一致，并回收空箱及垃圾等;組織對零部件、發(fā)動機及隨機備件、供應商空包裝、成品料架等裝卸的管理;組織管理物流相關設備、器具、包裝的日常點檢、管理、維護和清潔工作;
3.庫存控制與管理：組織物料盤點和盤點差異分析，對導致盤點差異
的問題進行跟蹤和推動解決，提高庫存盤點準性;組織監(jiān)控零部件、自制半成品、成品、輔料等的廠內存儲狀態(tài)，識別問題庫存，并協(xié)調相關方制定及實施解決措施;組織零部件、物流設備、輔料等實物資產的賬務管理;
4.體系建設：組織質量體系審核的迎審工作，并負責審核問題的整改閉環(huán);組織物流運營制度及流程的建立、執(zhí)行、優(yōu)化工作。遵循國家和政府有關勞動、物流、環(huán)境保護、職業(yè)健康安全等方面的法律法規(guī)及其他要求;負責本業(yè)務范圍的質量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理工作;
5.團隊建設：協(xié)助部門領導編制科室費用預算及進行管控;協(xié)助部門領導開展本模塊的人才規(guī)劃、招聘、培訓及績效管理等工作;指導、監(jiān)督下屬開展工作并持續(xù)改進;組織適當團隊建設活動，保持良好的士氣和團隊凝聚力。
任職要求:
1.大學本科及以上；
2.物流供應鏈或物流管理專業(yè);
3.5年以上汽車或零部件制造企業(yè)物流供應鏈工作及3年以上管理經驗;
4.熟悉物流管理和生產過程協(xié)調;
5.較強的團隊管理及合作能力。
薪資福利：8000-1w，具體面議，入職五險。