工作職責(zé):
1.處理分公司涉訴糾紛,應(yīng)訴答辯及與法院溝通案件進(jìn)展;
2.執(zhí)行公司內(nèi)控合規(guī)策略,落實(shí)監(jiān)管規(guī)定以及公司管理制度的要求;
3.法律法規(guī)、保監(jiān)規(guī)章解讀及內(nèi)部合規(guī)培訓(xùn)組織;
4.協(xié)助建立和完善公司的各項(xiàng)管理制度,確保制度的有效性和規(guī)范性;
5.反洗錢工作管理,撰寫專題分析報(bào)告。
任職要求:
1.法學(xué)本科及以上學(xué)歷,熟悉保險(xiǎn)行業(yè)相關(guān)法律政策,持有法律職業(yè)資格證書優(yōu)先;
2.責(zé)任心強(qiáng),具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、邏輯判斷能力、學(xué)習(xí)領(lǐng)悟力;
3.3年以上法律合規(guī)工作經(jīng)驗(yàn),有保險(xiǎn)行業(yè)合規(guī)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
【薪酬福利】:
1.豐厚的薪酬待遇:固定工資+三項(xiàng)補(bǔ)貼+年終獎+績效獎金+評優(yōu)獎等;
2.充足的員工保障:五險(xiǎn)一金、附加員工團(tuán)體保險(xiǎn);
3.多樣的員工活動:女神節(jié)、兒童節(jié)等各類節(jié)日活動;
4.公平的晉升機(jī)會:完備的晉升培養(yǎng)體系,公平公開的競聘機(jī)制;
5.全面的培訓(xùn)項(xiàng)目:新員工培訓(xùn)、月度在職培訓(xùn)、各類潛才培訓(xùn)等;
6.配套的人才政策:深圳落戶辦理、重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)企業(yè)人才房租住、福田區(qū)重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)專屬政策等。