更新于 2月7日

高級人力資源經(jīng)理

9千-1.8萬
  • 武漢武昌區(qū)
  • 積玉橋
  • 經(jīng)驗不限
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

管理經(jīng)驗團隊搭建經(jīng)驗

參與制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃,為重大人事決策提供建議和信息支持;

%組織制定、執(zhí)行、監(jiān)督公司人事管理制度;

1.協(xié)助人力資源總監(jiān)做好相應(yīng)的職位說明書,并根據(jù)公司職位調(diào)整需要進行相應(yīng)的變更,保證職位說明書與實際相符;

2.根據(jù)部門人員需求情況,提出內(nèi)部人員調(diào)配方案(包括人員內(nèi)部調(diào)入和調(diào)出), 經(jīng)上級領(lǐng)導審批后實施,促進人員的優(yōu)化配置;

3.與員工進行積極溝通;

4.制定招聘計劃、招聘程序,進行初步的面試與篩選,做好各部門間的協(xié)調(diào)工作等;

5.根據(jù)公司對績效管理的要求,制定評價政策,組織實施績效管理,并對各部門績效評價過程進行監(jiān)督控制,及時解決其中出現(xiàn)的問題,使績效評價體系能夠落到實處,并不斷完善績效管理體系;

6.制定薪酬政策和晉升政策,組織提薪評審和晉升評審,制定公司福利政策,辦理社會保障福利;

7.組織員工崗前培訓、協(xié)助辦理培訓進修手續(xù);

8.配合人力資源總監(jiān)做好各種職系人員發(fā)展體系的建立,做好人員發(fā)展的日常管理工作;

9.完成人力資源總監(jiān)交辦的其他工作。

工作地點

武漢萬達中心

職位發(fā)布者

張女士/人事總監(jiān)

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