1、負(fù)責(zé)公司經(jīng)營(yíng)成果核算及分析;
2、會(huì)同經(jīng)營(yíng)管理部門開展經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析,編制經(jīng)營(yíng)預(yù)算,努力降低成本、增收節(jié)支、提高效益
3、負(fù)責(zé)與政府財(cái)稅部門聯(lián)系,落實(shí)財(cái)稅政策,把控好公司稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)
4、隨時(shí)了解公司發(fā)展?fàn)顩r和需求,提出公司稅賦方面的計(jì)劃及建議;
5、根據(jù)集團(tuán)的要求,執(zhí)行并完善財(cái)務(wù)監(jiān)控體系,以利于有效的集團(tuán)內(nèi)部控制;
6、協(xié)助籌集集團(tuán)運(yùn)營(yíng)所需資金,檢查公司重大資金的使用計(jì)劃及流向(資金的收發(fā)存管控)
7、參與公司重要事項(xiàng)的分析和決策,為企業(yè)的經(jīng)營(yíng)運(yùn)作、業(yè)務(wù)發(fā)展及對(duì)外投資等事 項(xiàng)提供財(cái)務(wù)方面的分析和決策依據(jù);
8、負(fù)責(zé)本部門的人員考評(píng);
9、完成上級(jí)交代的其他任務(wù)。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷,優(yōu)先碩士,財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè);
2、英語(yǔ)可作為工作語(yǔ)言優(yōu)先;
3、5-10年財(cái)務(wù)經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn);
4、熟悉國(guó)家財(cái)稅法規(guī)、會(huì)計(jì)核算理論知識(shí)、資金運(yùn)用、內(nèi)部控制等財(cái)務(wù)管理理論
5、具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、影響力、計(jì)劃與執(zhí)行能力。
人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過(guò)。
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