更新于 12月23日

招聘普工/操作工 月入8000(日結(jié) 包住)

6千-8千
  • 天津北辰區(qū)
  • 經(jīng)驗(yàn)不限
  • 學(xué)歷不限
  • 全職
  • 招10人

職位描述

包住兩班倒月結(jié)日結(jié)組裝工包裝工

男女不限18-48周歲
工作時(shí)間:7:00-18:30,純工作時(shí)間10.5小時(shí),中午休息1小時(shí),晚上休息半小時(shí),白夜班兩班倒
主要工作內(nèi)容:
挑選薯?xiàng)l、薯片
封箱、碼拍、拉地牛
每月出勤滿26天有全勤獎(jiǎng)勵(lì)

要求:身體健康,不化妝不帶首飾;不穿短褲、拖鞋

需攜帶:身份證原件

原標(biāo)題:《食品廠【220一天】包裝薯?xiàng)l等》

工作地點(diǎn)

天津脆升升食品有限公司-停車場

入職公司信息

  • 入職公司: 某大型公司
  • 公司地址: 天津北辰區(qū)
  • 公司人數(shù): 100-299人

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗(yàn)通過。

職位發(fā)布者

張忠文/網(wǎng)招官

當(dāng)前在線
立即溝通
天津泰達(dá)諾森科技有限公司
公司企業(yè)文化1、企業(yè)宗旨:員工滿意顧客滿意股東滿意“三個(gè)滿意”構(gòu)成企業(yè)經(jīng)營的主要利益鏈,三者利益統(tǒng)一,互為條件,不可分割:員工滿意是基石——員工是企業(yè)價(jià)值鏈的起點(diǎn),只有員工滿意,企業(yè)才能提供使顧客滿意的產(chǎn)品和服務(wù)。顧客滿意是核心——只有顧客滿意,企業(yè)才有市場、才能獲利。股東滿意是目標(biāo)——只有企業(yè)有效益了,才能給股東提供回報(bào),股東滿意了,再投入更多的資金用來發(fā)展企業(yè),如此循環(huán)往復(fù)。2、企業(yè)愿景:成為全球受尊敬的xx企業(yè)以依靠員工、尊重員工去贏得員工對企業(yè)的忠誠與尊敬;以一流的品質(zhì)、優(yōu)良的服務(wù)去贏得客戶的尊敬;以技術(shù)領(lǐng)先、性能領(lǐng)先去贏得同行的尊敬;以環(huán)保事業(yè)為已任和勇于承擔(dān)社會責(zé)任而贏得社會的尊敬。3、核心價(jià)值觀:造福員工發(fā)展企業(yè)貢獻(xiàn)社會造福員工——堅(jiān)持以人為本,是科學(xué)發(fā)展觀的核心。通過關(guān)心員工、理解員工、尊重員工、激勵(lì)員工,為員工謀求福利,提供和創(chuàng)造實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的平臺,從而激發(fā)和調(diào)動(dòng)員工的主動(dòng)性、積極性和創(chuàng)造性。發(fā)展企業(yè)——企業(yè)發(fā)展是目標(biāo)??茖W(xué)、持續(xù)發(fā)展的企業(yè)能為每一個(gè)員工提供生活生存保障,為員工提供更好地實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值提供舞臺,以員工的個(gè)性發(fā)展推動(dòng)企業(yè)的科學(xué)發(fā)展。貢獻(xiàn)社會——企業(yè)發(fā)展是對社會最實(shí)際的貢獻(xiàn),公司始終堅(jiān)持以環(huán)保事
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