更新于 3月17日

8000小廠,急招包裝工貼標(biāo)簽名,包吃包住,長白班,入職可借支,26/小時(shí)

7000-8000元
  • 深圳坪山區(qū)
  • 無經(jīng)驗(yàn)
  • 學(xué)歷不限
  • 全職
  • 招20人

職位描述

績效獎(jiǎng)金五險(xiǎn)一金全勤獎(jiǎng)金包吃住夜班補(bǔ)貼全職八小時(shí)工作制長白班干滿7天人走賬清車間可以帶手機(jī)聽音樂坐崗長白班上班
職位描述
五險(xiǎn)一金
可預(yù)支薪水
世界500強(qiáng)直招:(不收取任何費(fèi)用)直接廠區(qū)門口面試,人事親自接待辦理入職
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廣東省真實(shí)最高工價(jià),(中介勿擾)!
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職位簡介
本職位不收任何費(fèi)用,工廠現(xiàn)有員工3千人左右
可以接受:長期工,短期工,長白班,兩班倒崗位都有,包吃住,無需工作經(jīng)驗(yàn)
包吃包?。?200-8000/月,當(dāng)天簽訂勞動(dòng)合同,工資發(fā)到你的銀卡
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一、招工要求
1、男女不限,16歲一50歲
2、有本人二代身份證,在有效期內(nèi)、有磁性(個(gè)別臨時(shí)身份證無磁均可)
3、身體健康
4、大面積紋身可以接收 .
5、無需工作經(jīng)驗(yàn)、生手熟手均可、生手進(jìn)廠后有老員工帶
當(dāng)天應(yīng)聘人員需帶齊行李物品+身份證件、當(dāng)天安排廠內(nèi)住宿
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二:小時(shí)工待遇
小時(shí)工26-28
1、每月有:280個(gè)一320個(gè)工時(shí)
2、小時(shí)工收入:7000-8600元/月
3、現(xiàn)在是旺季.加班比較多.平均一天上10一11小時(shí)左右。
4、小時(shí)工:短做滿7天就有工資、辭工只需提前7天、當(dāng)場結(jié)算工資、小時(shí)工可以選擇短期或者長期做、
5、小時(shí)工綜合工資的高低取決于個(gè)人加班時(shí)數(shù)的多少、小時(shí)工不限制加班
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三、正式工待遇
1、正式工:7200一9000元/月
2、每個(gè)月10號準(zhǔn)時(shí)發(fā)工資,不壓工資
3、底薪按當(dāng)?shù)?850-3510勞法、加班費(fèi)按勞動(dòng)法算,平時(shí)加班1.5倍、周末加班2倍,節(jié)假日3倍(5天8小時(shí)之外算加班),平均每天加班2至3小時(shí)。
4、每月有:崗位津貼500元-800元、全勤獎(jiǎng)等等。
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四、免費(fèi)食宿(包吃包?。?
1、飯?zhí)茫河忻罪?、粵菜、湘菜、川菜、窗口。小食有水餃、饅頭、面包、雞蛋、吃飽為止,持廠牌即可刷卡就餐
2、免費(fèi)提供住宿、4一6人一間,房間大
3、宿舍配備WIFI、獨(dú)立衛(wèi)生間、洗澡間、空調(diào)、學(xué)習(xí)桌、熱水器等用品。
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五:工作內(nèi)容
工廠崗位生產(chǎn)上市電子產(chǎn)品的組裝、檢測、包裝、插件、品質(zhì)、測試、物料、等崗位,無需經(jīng)驗(yàn),有人教你
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六:車間環(huán)境
1、車間配有:飲水機(jī),休息間
2、車間配有中央空調(diào)(冬暖夏涼)
3、都是坐著上班,穿的是普通工衣、
4、上班氣氛好、管理寬松
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手-機(jī)短信報(bào)名方法:手-機(jī)編輯短信(姓名+年齡)發(fā)送給我,我會及時(shí)手-機(jī)短信回復(fù)
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當(dāng)天辦理入職,當(dāng)天安排宿舍有帶行李者,優(yōu)先分配宿舍
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【報(bào)名方式】
點(diǎn)擊(投遞簡歷)或者微聊“(聊一聊)”聯(lián)系人事部,我會及時(shí)給你安排

工作地點(diǎn)

坪山廣場

入職公司信息

  • 入職公司: 深圳市聯(lián)創(chuàng)科技集團(tuán)有限公司
  • 公司地址: 深圳市龍崗區(qū)聯(lián)創(chuàng)路鴻欣大廈西側(cè)約230米深圳市聯(lián)創(chuàng)科技集團(tuán)有限公司
  • 公司人數(shù): 500-999人

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗(yàn)通過。

職位發(fā)布者

林先生/人事經(jīng)理

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廣東豪通人力資源有限公司
中國組織待業(yè)人員就業(yè)和組織勞動(dòng)力流動(dòng)的一種社會勞動(dòng)組織。這是從中國的實(shí)際情況出發(fā),在總結(jié)過去辦職業(yè)介紹所、勞動(dòng)調(diào)配站的經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上建立和發(fā)展起來的。勞務(wù)服務(wù)公司的基本職能在于組織和管理社會勞動(dòng)力,促使勞動(dòng)者同生產(chǎn)的物質(zhì)條件相結(jié)合,使勞動(dòng)者的數(shù)量和質(zhì)量能適應(yīng)生產(chǎn)建設(shè)和服務(wù)事業(yè)的發(fā)展和變化,做到有計(jì)劃地進(jìn)行社會調(diào)節(jié)。從這一基本職能出發(fā),還派生出多種具體職能
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