【崗位要求】

【福利保障】

1、為社會人士購買五險。
2、良好晉升機制：公司提供完善的晉升機制，工作滿半年后可獲得管理人員或后勤支撐人員的晉升機會。
3、專業(yè)人才認證：為優(yōu)秀員工提供免費報考國家認證的專業(yè)技能證書，如營銷證、秘書證等。
4、全面職業(yè)培訓：免費崗位技能培訓，幫助員工提升職業(yè)素質。
5、成長計劃獎學金：公司鼓勵可持續(xù)發(fā)展的員工攻讀業(yè)余大專、本科學歷，并給予獎學金。
6、具備就餐區(qū)域：提供冰箱和微波爐，給予員工帶飯加熱，另外每個工作天均有伙食津貼。

7、更多福利：年終激勵獎金、開門利是、每年有機會享受調薪福利。
8、豐富多彩的員工活動：如運動會、員工生日會、戶外拓展活動、年會等。

【工作時間】

輪班制：在8：00-22：00這個時間段進行排班，每天8小時工作制，月休6-8天