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?? 崗位職責:
1. 負責招聘全流程執(zhí)行(渠道運營、簡歷篩選、面試邀約)
2. 優(yōu)化招聘策略,達成月度招聘指標
3. 維護人才庫,建立候選人關(guān)系網(wǎng)絡
4. 參與雇主品牌建設(shè)及招聘活動策劃
?? 任職要求:
? 有招聘/HR經(jīng)驗優(yōu)先(優(yōu)秀應屆生可培養(yǎng))
? 熱愛與人溝通,目標感強
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? 遠超同行的薪酬回報體系
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