工作內(nèi)容：
一、有中大型商務(wù)型酒店工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和財(cái)務(wù)預(yù)算、市場(chǎng)拓展計(jì)劃等有明確的思路，并確保各項(xiàng)計(jì)劃和預(yù)算的實(shí)施和完成。
二、對(duì)酒店進(jìn)行經(jīng)營(yíng)分析和預(yù)測(cè)，根據(jù)酒店實(shí)際情況制定有效的應(yīng)對(duì)措施，為決策提供依據(jù)。
三、全面負(fù)責(zé)酒店的日常經(jīng)營(yíng)管理，包括客房、餐飲、銷售、人力資源、財(cái)務(wù)、安全等各項(xiàng)管理工作，確保酒店運(yùn)營(yíng)的順暢和高效。
四、建立、健全酒店的組織管理系統(tǒng)，使之合理化、精簡(jiǎn)化、高效化，確保酒店各項(xiàng)工作的有序進(jìn)行。
五、領(lǐng)導(dǎo)酒店管理團(tuán)隊(duì)，負(fù)責(zé)員工的招聘、培訓(xùn)、績(jī)效考核等日常管理工作，提高酒店的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì)。
六、與政府等相關(guān)部門建立良好的溝通協(xié)調(diào)關(guān)系，確保酒店的正常運(yùn)營(yíng)和良好形象。
七、處理重大突發(fā)事件，保證客戶滿意度，維護(hù)酒店形象。
任職要求：
一、具備大專以上學(xué)歷，酒店管理專業(yè)優(yōu)先考慮。
二、擁有5年以上酒店總經(jīng)理、副總經(jīng)理管理經(jīng)驗(yàn)，或在高星級(jí)酒店從事高端決策管理工作3年以上，熟悉酒店經(jīng)營(yíng)和管理業(yè)務(wù)，熟知酒店日常運(yùn)行標(biāo)準(zhǔn)與服務(wù)規(guī)范。
三、具備優(yōu)秀的溝通技巧和組織協(xié)調(diào)能力，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成各項(xiàng)任務(wù)，并協(xié)調(diào)各部門之間的工作關(guān)系。
四、具有良好的職業(yè)道德素質(zhì)，高度的責(zé)任心和抗壓能力，能承擔(dān)較大的工作壓力。
五、對(duì)行業(yè)動(dòng)態(tài)有高度的敏感性，能夠根據(jù)市場(chǎng)變化和發(fā)展，制定切實(shí)可行的市場(chǎng)營(yíng)銷工作策略，并組織實(shí)施和有效控制。