行業(yè)就業(yè)分析

• 研究無人機行業(yè)（測繪、農(nóng)業(yè)、巡檢、物流等細分領域）人才需求趨勢，定期輸出就業(yè)市場報告。

• 跟蹤政策法規(guī)（如空域管理、執(zhí)照認證）對就業(yè)的影響，及時調(diào)整指導策略。

職業(yè)規(guī)劃指導

• 為學員/學生提供個性化職業(yè)路徑設計（如飛手、工程師、數(shù)據(jù)分析師等方向）。

• 分析無人機產(chǎn)業(yè)鏈（研發(fā)、生產(chǎn)、應用、服務）崗位差異，匹配學員技能與崗位需求。

技能與資質(zhì)輔導

• 指導學員考取行業(yè)證書（如CAAC無人機駕駛員執(zhí)照、AOPA認證、UTC行業(yè)認證等）。

• 針對企業(yè)招聘要求，強化學員實操技能（如航測軟件、避障系統(tǒng)調(diào)試、行業(yè)解決方案設計）。

校企/企業(yè)資源對接

• 聯(lián)合無人機企業(yè)（大疆、極飛等）開發(fā)定向培養(yǎng)項目，組織招聘會、企業(yè)參觀等活動。

• 建立企業(yè)人才需求數(shù)據(jù)庫，推動實習與就業(yè)崗位匹配。

就業(yè)能力培訓

• 輔導簡歷撰寫與面試技巧，側重無人機行業(yè)技術崗常見問題（如飛行場景模擬、設備故障排查）。

• 開展職場軟技能培訓（如項目匯報、客戶溝通），提升學員綜合競爭力。

數(shù)據(jù)跟蹤與反饋

• 統(tǒng)計學員就業(yè)率、薪資水平、企業(yè)滿意度等數(shù)據(jù)，優(yōu)化課程與指導方案。二、任職要求

• 1. 硬性條件

  • 學歷與專業(yè)：本科及以上，航空類、測繪工程、自動化、職業(yè)教育等相關專業(yè)優(yōu)先。

  • 行業(yè)經(jīng)驗：

    • 3年以上無人機行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗（如飛手、技術支持、培訓講師等）；

    • 或2年以上職業(yè)教育/就業(yè)指導經(jīng)驗，熟悉無人機領域。

  • 證書要求：持有CAAC無人機駕駛員執(zhí)照或相關行業(yè)認證（非必須但優(yōu)先）。