一、工作職責(zé):
1、具備各類(lèi)電廠運(yùn)行從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
2、有進(jìn)取心,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),適應(yīng)能力強(qiáng),能吃苦耐勞。
3、無(wú)犯罪不良記錄,為人誠(chéng)實(shí)守信,有責(zé)任心。
4、無(wú)經(jīng)驗(yàn)也可以接收上班。
二、招聘要求:
年齡18-35歲 無(wú)身體疾病 接受無(wú)經(jīng)驗(yàn)
三、福利待遇:
包吃包住、六險(xiǎn)一金,津貼,技能證書(shū)補(bǔ)貼,節(jié)假日三倍工資,帶薪休假/年假,報(bào)銷(xiāo)路費(fèi),年底雙薪(13薪)
四、工作時(shí)間:
轉(zhuǎn)正后簽訂正式勞動(dòng)合同,繳納六險(xiǎn)一金,常白班,8小時(shí)工作制。每個(gè)月休息5-6天左右 可累計(jì)休息(上三個(gè)月休15-20天)
五、崗位晉升:
每半年有一次考核晉升,定級(jí)評(píng)薪的機(jī)會(huì)
六、無(wú)證人員,無(wú)經(jīng)驗(yàn)人員統(tǒng)一地點(diǎn)實(shí)習(xí),實(shí)習(xí)結(jié)束戶(hù)籍就近分配,公司輔助考證,證件費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)
工作地點(diǎn):可以根據(jù)戶(hù)籍所在地就近分配
人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門(mén)頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開(kāi)展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書(shū)》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過(guò)。
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