位于武漢硚口區(qū)寶豐商圈餐飲品牌，新店籌建中，現(xiàn)因發(fā)展需要，招募優(yōu)秀店長(zhǎng)、前廳經(jīng)理各1名
1.負(fù)責(zé)根據(jù)門店的品牌定位，執(zhí)行品牌形象傳播，打造品牌影響力，提升顧客滿意度；
2.增進(jìn)客戶體驗(yàn)感受，維護(hù)客戶關(guān)系和品牌形象；
3.負(fù)責(zé)門店?duì)I運(yùn)管理，全面主持門店日常管理工作，包括市場(chǎng)分析，客戶反饋，品牌宣傳、公關(guān)維護(hù)等營(yíng)銷工作；
4.負(fù)責(zé)門店團(tuán)隊(duì)的日常管理、考核和激勵(lì)，帶領(lǐng)門店員工完成經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，實(shí)現(xiàn)效益最大化；
5.負(fù)責(zé)門店經(jīng)營(yíng)狀況的分析和控制，負(fù)責(zé)成本核算和有效控制，減少損耗；
6.負(fù)責(zé)公司關(guān)鍵客戶、會(huì)員資源的管理與維護(hù)，重點(diǎn)會(huì)員資源的開發(fā)和拓展工作；
7.統(tǒng)籌負(fù)責(zé)內(nèi)外部的接待工作，向 VIP賓客提供高標(biāo)準(zhǔn)，高質(zhì)量的服務(wù)；
8.負(fù)責(zé)員工培訓(xùn)、考核、評(píng)定工作，提升員工整體技能和素質(zhì)；
9.負(fù)責(zé)制定門店員工服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和操作流程，提升服務(wù)質(zhì)量，傳遞品牌管理理念和企業(yè)文化。
1.年齡28至40歲，專科及以上學(xué)歷，行政管理、酒店管理專業(yè)為佳；
2.注重形象管理，五官端正氣質(zhì)佳；
3.具備5年以上中餐廳工作經(jīng)驗(yàn)，至少3年以上管理經(jīng)驗(yàn)，具備從0到1的籌備經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3.熟悉餐飲門店管理的工作環(huán)節(jié)及流程，管理規(guī)范及考核指標(biāo)、關(guān)鍵點(diǎn)控制；
4.具備較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和靈活應(yīng)變能力，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力、溝通表達(dá)能力，適應(yīng)性強(qiáng)；
5.出色的危機(jī)公關(guān)和客訴臨場(chǎng)解決能力，能處理各種突發(fā)事件；
6.有豐富的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)和中餐管理、工作經(jīng)驗(yàn)者為佳。
店長(zhǎng)綜合月薪13000元左右，前廳經(jīng)理綜合月薪10000元左右?；镜仔?崗位津貼+補(bǔ)貼+績(jī)效獎(jiǎng)金+帶薪年假+各種節(jié)日福利，月休4天，法定節(jié)假日可調(diào)休補(bǔ)休，能力突出者可享受股權(quán)激勵(lì)。