職位描述
臉書PSPR數(shù)據(jù)分析五險一金數(shù)據(jù)運營
【工作職責(zé)】
1.負責(zé)在Facebook、Google等海外主流平臺的廣告投放；
2.負責(zé)實時監(jiān)控廣告效果，通過調(diào)整資源、定向、創(chuàng)意等方式，控制投放成本，達成投放目標(biāo)；
3.每日統(tǒng)計并分析推廣數(shù)據(jù)、廣告效果及收益，定期進行階段分析報告，總結(jié)投放問題，提出優(yōu)化思路；
4.收集廣告素材，制定和執(zhí)行廣告投放方案，定期查看并分析素材效果，反饋創(chuàng)意不斷優(yōu)化總結(jié)；
5.跨部門協(xié)調(diào)溝通，有效傳達素材制作需求，高效推進投放工作；
6.上級安排的其他臨時任務(wù)。
【任職資格】
1.統(tǒng)招大專以上學(xué)歷；
2.性格開朗熱情，邏輯性強，具有高度的工作積極性和責(zé)任心，執(zhí)行力強，自我驅(qū)動力強，有團隊合作精神；
3.對圖片、視頻剪輯感興趣、熟悉海外主流社交媒體，對當(dāng)下流行趨勢、熱點事物敏感，思維活躍;
4.熟練操作office辦公軟件，精通Excel;
5.英語四級以上；
6.優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生可放寬條件；
7.接受無經(jīng)驗，公司提供完整的內(nèi)部培訓(xùn)。
【員工福利】
1.底薪（3000-6000）+提成+五險一金，特別優(yōu)秀者薪資面議；
2.享受國家法定節(jié)假日、年假及帶薪假期，如：帶薪病假，婚假，產(chǎn)假，陪產(chǎn)假，哺乳假，喪假等；
3.每年1次調(diào)薪、競聘，崗位工資隨業(yè)績結(jié)果實時調(diào)整，競聘無任何限制，晉升空間大；
4.傳統(tǒng)節(jié)假日禮物；
5.生日享生日禮金，年度免費體檢；
6.員工綜合福利保障計劃
7.系統(tǒng)化的培訓(xùn)體系，幫助員工實現(xiàn)自我提升；
8.5A級寫字樓，辦公環(huán)境舒適安全。
【工作時間】
下午18:00-晚01:00（7小時工作制），周末休一天半，工作表現(xiàn)佳者隨時申請雙休；
【招聘流程】（重要）
1.簡歷接收
2.資料審核：審核未通過者不另行通知
3.初試：若次日未收到面試結(jié)果則為初試不通過
4.復(fù)試
5.入職
【其他】
1.禁止提交虛假簡歷信息，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)公司有權(quán)取消面試；
2.請仔細閱讀招聘公告中的工作內(nèi)容、工作地點等；
3.請在投遞簡歷后保持電話暢通。
1.負責(zé)在Facebook、Google等海外主流平臺的廣告投放；
2.負責(zé)實時監(jiān)控廣告效果，通過調(diào)整資源、定向、創(chuàng)意等方式，控制投放成本，達成投放目標(biāo)；
3.每日統(tǒng)計并分析推廣數(shù)據(jù)、廣告效果及收益，定期進行階段分析報告，總結(jié)投放問題，提出優(yōu)化思路；
4.收集廣告素材，制定和執(zhí)行廣告投放方案，定期查看并分析素材效果，反饋創(chuàng)意不斷優(yōu)化總結(jié)；
5.跨部門協(xié)調(diào)溝通，有效傳達素材制作需求，高效推進投放工作；
6.上級安排的其他臨時任務(wù)。
【任職資格】
1.統(tǒng)招大專以上學(xué)歷；
2.性格開朗熱情，邏輯性強，具有高度的工作積極性和責(zé)任心，執(zhí)行力強，自我驅(qū)動力強，有團隊合作精神；
3.對圖片、視頻剪輯感興趣、熟悉海外主流社交媒體，對當(dāng)下流行趨勢、熱點事物敏感，思維活躍;
4.熟練操作office辦公軟件，精通Excel;
5.英語四級以上；
6.優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生可放寬條件；
7.接受無經(jīng)驗，公司提供完整的內(nèi)部培訓(xùn)。
【員工福利】
1.底薪（3000-6000）+提成+五險一金，特別優(yōu)秀者薪資面議；
2.享受國家法定節(jié)假日、年假及帶薪假期，如：帶薪病假，婚假，產(chǎn)假，陪產(chǎn)假，哺乳假，喪假等；
3.每年1次調(diào)薪、競聘，崗位工資隨業(yè)績結(jié)果實時調(diào)整，競聘無任何限制，晉升空間大；
4.傳統(tǒng)節(jié)假日禮物；
5.生日享生日禮金，年度免費體檢；
6.員工綜合福利保障計劃
7.系統(tǒng)化的培訓(xùn)體系，幫助員工實現(xiàn)自我提升；
8.5A級寫字樓，辦公環(huán)境舒適安全。
【工作時間】
下午18:00-晚01:00（7小時工作制），周末休一天半，工作表現(xiàn)佳者隨時申請雙休；
【招聘流程】（重要）
1.簡歷接收
2.資料審核：審核未通過者不另行通知
3.初試：若次日未收到面試結(jié)果則為初試不通過
4.復(fù)試
5.入職
【其他】
1.禁止提交虛假簡歷信息，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)公司有權(quán)取消面試；
2.請仔細閱讀招聘公告中的工作內(nèi)容、工作地點等；
3.請在投遞簡歷后保持電話暢通。
工作地點
西安天安人壽中心2201
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職位發(fā)布者
張女士/人事
三日內(nèi)活躍立即溝通
西安水豚科技有限公司西安水豚科技有限公司（簡稱水豚科技）成立于2017年，是一家專業(yè)的大數(shù)據(jù)分析和線上廣告技術(shù)服務(wù)提供商，目前共有員工50人左右。公司深耕跨境電商運營服務(wù)領(lǐng)域多年，擁有成熟的技術(shù)積累和技術(shù)過硬的專業(yè)團隊，致力于通過全渠道多元化數(shù)據(jù)采集、全場景多維度數(shù)據(jù)分析、全球化多領(lǐng)域的跨境營銷經(jīng)驗，提供更具針對性和專業(yè)化的廣告投放方案，全方位提升廣告的投放效果及效率，為客戶創(chuàng)造更多價值。公司自成立以來，始終處于穩(wěn)健、高速發(fā)展的狀態(tài)，目前，公司的業(yè)務(wù)領(lǐng)域已拓展至?xí)r裝、電子數(shù)碼、鞋服日化、家電家居等多個行業(yè)，客戶遍及全球兩百多個國家和地區(qū)。公司堅持將科學(xué)規(guī)范的管理制度和精細化人才培養(yǎng)作為企業(yè)發(fā)展的動力源，大力推行扁平化管理，尊重員工的個性與權(quán)益，依托健全的人才評價和晉升機制，給員工未來職業(yè)發(fā)展提供了強有力的制度保障和更為廣闊的發(fā)展空間。
公司主頁