福利補(bǔ)貼：補(bǔ)充醫(yī)療保險、績效獎金、周末雙休、商業(yè)保險、彈性工作、專業(yè)培訓(xùn)、員工旅游、定期體檢、年終獎金
職位詳情
1、根據(jù)戰(zhàn)略規(guī)劃，制定銷售區(qū)域內(nèi)年度工作任務(wù)做好計劃并組織實(shí)施，對執(zhí)行情況進(jìn)行動態(tài)追蹤、總結(jié)、反饋。
2、整合公司下發(fā)資源，對業(yè)務(wù)員成員支持陪訪推動業(yè)務(wù)落地；推動高客活動策劃、組織與推動。
3、嚴(yán)格遵循當(dāng)?shù)乇O(jiān)管部門要求，依法合規(guī)經(jīng)營，貫徹落實(shí)各項管理制度，完成下達(dá)的業(yè)務(wù)發(fā)展計劃。

任職要求：
1、25-45歲，本科及以上學(xué)歷，金融、管理、醫(yī)療等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
2、熟悉公司管理制度，有團(tuán)隊管理經(jīng)驗(yàn)
3、有一定的銷售經(jīng)驗(yàn)和帶教經(jīng)驗(yàn)
4、具有嚴(yán)密的邏輯思維和分析判斷能力，良好的公眾演講能力和溝通能力

三、福利待遇
1.無責(zé)底薪+團(tuán)隊銷售獎勵+管理津貼+年終獎金+福利保障+保險福利+外出旅游+其他獎金
2.享有意外保險、和住院醫(yī)療保險等綜合適保障；享受公積金福利；
3.多元化的收入渠道；
4.享受多渠道全方面的發(fā)展通道；

所屬行業(yè)：
其他行業(yè)
年齡：25-45歲