更新于 4月16日

人事總監(jiān)

1-1.5萬(wàn)
  • 哈爾濱道里區(qū)
  • 10年以上
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

5年以上管理經(jīng)驗(yàn)
崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司的戰(zhàn)略規(guī)劃,制定年度招聘計(jì)劃及招聘程序,并有效實(shí)施;
2、做好崗位說(shuō)明書(shū),并根據(jù)公司職位調(diào)整需要進(jìn)行相應(yīng)的變更;
3、開(kāi)拓招聘渠道,并利用各種有效資源,為公司招納適合人才;
4、進(jìn)行初步的面試與篩選,做好各用人部門間的協(xié)調(diào)工作;
5、匯總、統(tǒng)計(jì)招聘數(shù)據(jù),評(píng)估招聘效果,擬定改進(jìn)措施;
6、制定完善薪酬體系,制定公司福利政策,辦理社會(huì)保障福利;
7、工資、社保成本的核算、分析,為公司高層重大決策提供數(shù)據(jù)支持;
8、根據(jù)公司對(duì)績(jī)效管理的要求,制定和完善評(píng)價(jià)政策,并組織監(jiān)督績(jī)效管理實(shí)施;
9、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃及各部門需求,建立培訓(xùn)體系;
10、與公司高層及各部門溝通,讓員工認(rèn)識(shí)、清楚公司高層的戰(zhàn)略及目標(biāo);
11、制定和完善企業(yè)規(guī)章及辦事流程,并監(jiān)督各項(xiàng)人事制度的執(zhí)行;
12、協(xié)調(diào)員工關(guān)系,處理勞資糾紛;
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,10年以上人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn)。
2.熟悉招聘流程,熟練運(yùn)用各種招聘工具和手段,豐富的招聘經(jīng)驗(yàn)及技巧。
3.具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力及抗壓能力。
4.具有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守及良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)

工作地點(diǎn)

黑龍江省哈爾濱市道里區(qū)埃德蒙頓路118號(hào)118號(hào)計(jì)時(shí)工集團(tuán)

職位發(fā)布者

梁女士/人事

當(dāng)前在線
立即溝通
黑龍江百貨聯(lián)盟網(wǎng)絡(luò)科技有限公司
我們是一家以研發(fā)/生產(chǎn)/銷售日用清潔產(chǎn)品為依托,有實(shí)體產(chǎn)業(yè)的互聯(lián)網(wǎng)電商多元化綜合性集團(tuán)公司。成立于2016年,集團(tuán)旗下?lián)碛卸嗉易庸荆汗枮I4家子公司,杭州、北京2家分公司。集團(tuán)自成立之日起,便以電商依托,助力產(chǎn)品服務(wù)為基石穩(wěn)步前行;集團(tuán)目前匯集互聯(lián)網(wǎng)高端行業(yè)人才,挖掘引進(jìn)快手科技官方集團(tuán)、阿里巴巴、抖音等互聯(lián)網(wǎng)大廠人才,共聚助力企業(yè)發(fā)展等。企業(yè)業(yè)績(jī):抖音平臺(tái)企業(yè)官方直播間,自然流單品銷量top 1,年產(chǎn)值達(dá)億元以上。企業(yè)內(nèi)部環(huán)境:總部3層辦公大樓,全員蘋(píng)果臺(tái)式機(jī)電腦辦公,優(yōu)質(zhì)開(kāi)放式辦公環(huán)境?!痉?wù)】上我們力求完美、追求極致,盡我所能——用我們的服務(wù)打造未來(lái)的行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)!【產(chǎn)品】上我們從不輸出靠“營(yíng)銷屬性”宣傳的產(chǎn)品,我們只輸出靠“實(shí)用屬性”瘋傳的好產(chǎn)品;【用人】始終追求設(shè)計(jì)出極具誘惑的薪資福利待遇,將集團(tuán)打造成為“人才的聚集地”,“大腦的富人區(qū)”!的土壤之理念。我們將竭力為每一位加入我們團(tuán)隊(duì)的小伙伴提供無(wú)限可能的發(fā)展空間。在這里~你將獲得:行業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)并肩同行,行業(yè)精英思想高度同頻!享受優(yōu)厚的薪酬福利待遇,讓努力與收獲成正比!享受公平公正的晉升體系,讓成長(zhǎng)之路暢通無(wú)阻!
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