招聘崗位：人事經(jīng)理
薪資待遇
1. 基礎(chǔ)薪資：具有競爭力的底薪8000 - 15000元，具體根據(jù)個人能力與經(jīng)驗面議，為您的職場價值提供堅實保障 。
2. 提成獎勵：
? 單休模式：除豐厚底薪外，每達成一項指定業(yè)績，可額外獲得提成1500元。入職滿一個月，即可領(lǐng)取500元全勤獎勵 ，成功開單（完成關(guān)鍵招聘或人事項目）再享1000元開單獎勵。收入上不封頂，充分激勵您的工作熱情。
? 雙休模式：底薪保障的同時，每完成一項業(yè)績提成1000元 。滿一個月同樣可獲500元全勤獎勵，成功開單獎勵500元。在享受規(guī)律雙休生活的同時，也能收獲可觀的薪資回報。
3. 工作時間：早上9點至晚上7點，穩(wěn)定的工作時段，助您高效開展人事管理工作，合理規(guī)劃職場與生活 。