職位描述:
一、薪資待遇
1、薪資結(jié)構(gòu):底薪+提獎(23%-50%)+級別津貼+福利(月度獎勵、季度旅游、保險福利+終身免費培 訓)，平均月薪6000-15000部門工資平均在8000以上。
2、公司提供:周末雙休+績效獎金+帶薪年假+彈性 工作+員工旅游+補充醫(yī)療保險+月度獎勵+季度旅游+保險福利+終身免費培訓(國家法定日休息)
3、每月公司還有額外激勵方案是以現(xiàn)金發(fā)放。
4、每個季度公司組織去國內(nèi)外旅游。
5、公司為您補充商業(yè)保險。
6、公司提供專業(yè)的培訓，各職級培訓，終身免費培訓。
二、發(fā)展空間
1、公司關(guān)注員工的發(fā)展，為每個層級的員工制定了發(fā)展規(guī)劃:(希望應聘者對自己的未來能有一個好的規(guī) 劃) 第一:業(yè)務路線--業(yè)務精英/銷售精英，月薪1.5萬 到2萬。 職級路線:業(yè)務員一-業(yè)務主任一-業(yè)務經(jīng)理一高級業(yè)務經(jīng)理。 業(yè)務員(年薪8萬左右)、業(yè)務主任(年薪15萬左 右)、業(yè)務經(jīng)理(年薪20萬以上)，高級業(yè)務經(jīng)理(保底50萬以上)。
第二:管理路線--管理精英/儲備主管，月薪平均 1.8萬。 業(yè)務員一業(yè)務主任一組經(jīng)理(組經(jīng)理、高級組經(jīng)理、資深組經(jīng)理)一處經(jīng)理(處經(jīng)理、、高級處經(jīng)理、資深處經(jīng)理)一區(qū)經(jīng)理(區(qū)域總監(jiān)、高級區(qū)域總監(jiān))。 組經(jīng)理(年薪15萬左右)、處經(jīng)理(年薪40萬左 右)、區(qū)域經(jīng)理(年薪100萬以上)。 2.透明，公正，公開的考核制度，可以讓您的職業(yè)規(guī)劃的更加清晰。
三、崗位職責
1、負責根據(jù)客戶的要求，給用戶提供專業(yè)的保險知 識咨詢和服務;
2、負責推薦保險種類及相關(guān)理財產(chǎn)品，并制定保險方案;
3、負責定期接受專業(yè)保險業(yè)務輔導和講座: 4、負責參?？蛻舻暮罄m(xù)客戶服務工作。
四、任職要求
1、22-45歲大專(含)或以上學歷，特別優(yōu)秀者可 適當放寬招聘條件。
2、具備較強的學習能力和優(yōu)秀的溝通能力，自信開 朗，勤奮樂觀，有上進心、責任心。
3、有挑戰(zhàn)高薪的雄心，性格堅韌，思維敏捷，具備 良好的應變能力和抗壓能力。
4、有敏銳的市場洞察力，有強烈的事業(yè)心、責任心 和積極的工作態(tài)度。
5、勤奮踏實，善于學習，良好的理解、表達、溝通及管理能力。
6、具有人力資源、金融、管理、保險、法律等相關(guān) 學歷，有金融銷售相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先。
五、工作時間
1.上班:周一至周五8:30-17:00
2.休假:周末雙休+國家法定節(jié)假日正常休假。 六、行業(yè)方向
1、今后國壽信托、證券、基金、股票等一系列金融 服務都會通過這個新興的網(wǎng)絡銷售渠道來銷售，綜合 金融服務給到客戶，專業(yè)創(chuàng)造價值。
2、中國人壽從不缺錢就缺人才，這里很多人拿到了自己從沒奢望過的如此高工資，得到了自己從未奢望 過的一切，美好的職業(yè)生涯。
3、國壽透明、公正、公開的考核制度，可以讓您的 職業(yè)規(guī)劃的更加清晰，歡迎來到上市公司，成為一名 金融專家。
4.杭州人均績效領(lǐng)先的分公司，期待你的加入，75%的人員由大學畢業(yè)一到三年人員構(gòu)成，剩下的25%大多數(shù)是傳統(tǒng)行業(yè)高管，好的人員構(gòu)成和好的團隊氛圍才能造就好的業(yè)績。
5。歡迎果敢肯干的人加入我們公司和團隊，大家一起把團隊發(fā)展壯大，打造屬于我們的團隊和時代。 職位福利:周末雙休、帶團隊、年輕化團隊、團隊氣氛活潑。