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更新于 9月6日
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舉報(bào)

人資專員

3千-5千
  • 哈爾濱平房區(qū)
  • 新疆
  • 1-3年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

招聘員工關(guān)系薪酬福利
職位描述
1、負(fù)責(zé)根據(jù)集團(tuán)薪資福利管理制度及公司制度的規(guī)定，完成每月薪資、獎(jiǎng)金核算與發(fā)放，人工成本分析。
2、負(fù)責(zé)完成人事相關(guān)數(shù)據(jù)報(bào)表的編制、分析。
3、負(fù)責(zé)各部門招聘需求分析以及招聘計(jì)劃的編制。
4、根據(jù)各部門員工異動(dòng)情況（包括入離職、轉(zhuǎn)正、轉(zhuǎn)崗、調(diào)薪等）相關(guān)的手續(xù)辦理。
5、負(fù)責(zé)完成公司員工社保異動(dòng)的辦理工作。
6、負(fù)責(zé)公司人才庫體系的建設(shè)及管理。
7、負(fù)責(zé)公司辦公會(huì)、綜合性會(huì)議的議題程序準(zhǔn)備、資料準(zhǔn)備、會(huì)議通知、會(huì)議記錄以及會(huì)議決議、紀(jì)要的起草、印制和分發(fā)。
8、負(fù)責(zé)參與公司接待工作的安排、協(xié)調(diào)與服務(wù)。
任職資格：
1、人力資源管理、行政管理、工商管理、漢語言文學(xué)等相關(guān)專業(yè)。
2、同崗位工作經(jīng)驗(yàn)1年以上，具有文旅企業(yè)人事行政相關(guān)工作工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。
3、語言表達(dá)能力好，溝通能力強(qiáng)；具識(shí)人能力、培養(yǎng)人才能力、解決復(fù)雜問題的能力、組織協(xié)調(diào)能力。

工作地點(diǎn)

紅旗茂店

職位發(fā)布者

姜女士/人資行政經(jīng)理

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