工作職責：

1.招商策略制定與執(zhí)行：根據(jù)市場趨勢與版權(quán)服務(wù)工作站的定位，制定并執(zhí)行招商策略，包括目標市 場定位、合作伙伴篩選標準、招商渠道拓展等。

2.策劃并組織招商活動，如招商會、版權(quán)交易會等，提升工作站的市場知名度和吸引力。 跟蹤并分析招商效果，及時調(diào)整招商策略，確保招商目標的達成。

3.合作伙伴開發(fā)與維護：主動尋找并評估潛在的版權(quán)合作伙伴，包括內(nèi)容創(chuàng)作者、版權(quán)代理機構(gòu)、媒 體平臺等，建立合作意向。維護現(xiàn)有合作伙伴關(guān)系，定期溝通合作進展，解決合作中的問題，促進長 期合作關(guān)系的穩(wěn)定與發(fā)展。

4.市場信息收集與分析：關(guān)注市場動態(tài)，收集并分析競爭對手、行業(yè)趨勢、政策法規(guī)等信息，為招商 策略的制定提供數(shù)據(jù)支持。跟蹤合作伙伴的市場動態(tài)，了解合作伙伴的需求與變化，為合作關(guān)系的維 護與發(fā)展提供依據(jù)。

5.團隊管理與協(xié)作：管理招商團隊，包括人員招聘、培訓(xùn)、考核與激勵，提升團隊的整體招商能力與 工作效率。

任職要求：

1.本科及以上學(xué)歷，市場營銷、商務(wù)管理、傳媒等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

2.持有相關(guān)任職證書

3.擁有至少3年招商或相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗，熟悉版權(quán)服務(wù)行業(yè)者更佳。

4.熟悉市場趨勢與版權(quán)服務(wù)行業(yè)特點，具備敏銳的市場洞察力與數(shù)據(jù)分析能力。

強大的團隊領(lǐng)導(dǎo)力與跨部門協(xié)作能力，能夠有效管理并激勵團隊成員。

5.出色的談判技巧、溝通能力和客戶服務(wù)意識，能夠獨立完成商務(wù)談判與合作伙伴維護。 良好的職業(yè)道德與職業(yè)操守，注重誠信與保密，能夠維護企業(yè)的合法權(quán)益。

工作時間：9:00-12:00,13:00-17:30雙休，法定節(jié)假日