工作內(nèi)容
1.通過(guò)電話等形式挖掘潛在客戶，達(dá)成意向客戶轉(zhuǎn)化，約見(jiàn)客戶；
2.了解并分析客戶企業(yè)情況，根據(jù)企業(yè)情況溝通推薦符合科技或認(rèn)證的項(xiàng)目，能夠檔名與企業(yè)洽談達(dá)成合作；
3.學(xué)習(xí)并掌握商務(wù)禮儀及常用銷售技巧；
4.為客戶定制知識(shí)產(chǎn)權(quán)規(guī)劃方案，幫助客戶通過(guò)維護(hù)知識(shí)產(chǎn)權(quán)獲取權(quán)益；
5.通過(guò)線上線下等各渠道開(kāi)發(fā)并維護(hù)客戶。
崗位要求
1.有帶銷售團(tuán)隊(duì)工作經(jīng)驗(yàn)1年以上；
2.本科及以上學(xué)歷，優(yōu)秀者可放寬至大專；
3.具有較強(qiáng)的溝通和組織協(xié)調(diào)能力，積極樂(lè)觀、吃苦耐勞；
4.認(rèn)可知識(shí)產(chǎn)權(quán)行業(yè)發(fā)展。
工資待遇：無(wú)責(zé)底薪6-10K+無(wú)上限提成+年度獎(jiǎng)金+股權(quán)激勵(lì)；
崗位晉升：以結(jié)果為導(dǎo)向，每月晉升考核，符合要求當(dāng)月即晉升，路徑：專員-組長(zhǎng)-主管-部門(mén)經(jīng)理-分公司經(jīng)理-區(qū)域經(jīng)理-大區(qū)總監(jiān)-副總裁。
股權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制：年度價(jià)值貢獻(xiàn)突出者，分配股權(quán)。