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更新于 1月21日
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舉報

人事主管/經(jīng)理

7千-1.2萬
  • 亳州譙城區(qū)
  • 5-10年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

招聘員工關(guān)系薪酬福利
崗位職責：
（1）高層管理職位。協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略，負責其功能領(lǐng)域內(nèi)短期及長期的公司決策和戰(zhàn)略，對公司中長期目標的制定和達成；
（2）全面統(tǒng)籌規(guī)劃人力資源開發(fā)及戰(zhàn)略管理，擬定人力資源規(guī)劃方案，并監(jiān)督各項計劃的實施；
（3）建立并完善人力資源管理體系，研究、設(shè)計人力資源管理模式（包含招聘、培訓、績效、薪酬及員工發(fā)展等體系的全面建設(shè)），制定和完善人力資源管理制度；
（4）向公司決策層提供人力資源、組織機構(gòu)等方面的建議并致力于提高公司綜合管理水平，控制人力資源成本；
（5）及時處理公司管理過程中的人力資源問題，指導(dǎo)員工職業(yè)生涯規(guī)劃；
（6）負責公司的整體企業(yè)文化建設(shè)；職位描述
任職要求：
（1）人力資源管理或相關(guān)專業(yè)，本科或以上學歷；
（2）5年以上人事管理經(jīng)驗，3年以上人力資源部經(jīng)理工作經(jīng)驗。
（3）了解現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式和實踐經(jīng)驗積累，對人力資源管理各個職能模塊均有較深入的認識，熟悉相關(guān)的政策、法律法規(guī)；
（4）較強的計劃性和實施執(zhí)行的能力；有親和力，具備激勵、溝通、協(xié)調(diào)、團隊領(lǐng)導(dǎo)能力，責任心、事業(yè)心；
（5）具備良好的人際交往能力、組織協(xié)調(diào)能力以及解決復(fù)雜問題的能力。
（6）有生產(chǎn)制造行業(yè)經(jīng)驗。

工作地點

亳州艾百力啤酒有限公司(北門)

職位發(fā)布者

韓女士/人事經(jīng)理

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公司Logo合肥河馬精釀品牌管理有限公司
聯(lián)合釀造（亳州）啤酒有限公司前身為嘉士伯集團亳州啤酒工廠，工廠始建于2011年，初期斥資近2億元人民幣按照國際先進的啤酒生產(chǎn)工藝建設(shè)而成年產(chǎn)能10萬噸級別的大型啤酒工廠；工廠建設(shè)完成后由嘉士伯集團按國際管理標準及生產(chǎn)工藝運營6年有余；2018年聯(lián)合釀造與嘉士伯集團完成股權(quán)轉(zhuǎn)讓后，以更高的標準完全自主運營。2023年聯(lián)合釀造公司斥資6000余萬元，又對工廠進行全面改造、升級、擴建，使其產(chǎn)能擴大至20萬噸。升級擴建完成后工廠現(xiàn)已具備科研、生產(chǎn)、營銷、物流為一體的大型啤酒產(chǎn)業(yè)鏈企業(yè)。做為國內(nèi)具備完整產(chǎn)業(yè)鏈的大型啤酒生產(chǎn)廠商，聯(lián)合釀造在行業(yè)內(nèi)深耕數(shù)年，不停創(chuàng)新，高薪聘請行業(yè)頂尖技術(shù)人員；完全實現(xiàn)科技不斷迭代，創(chuàng)新不遺余力。提供人人都喝的到，喝的起，喝得好的精釀啤酒，成為中國消費者喜愛的國產(chǎn)啤酒廠商是聯(lián)合釀造堅定不移的使命和目標！
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