1、協(xié)助店長(zhǎng)開(kāi)展經(jīng)營(yíng)管理工作，分管門店行政服務(wù)工作；
2、定期統(tǒng)計(jì)分析經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)，對(duì)標(biāo)當(dāng)期經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并起草對(duì)應(yīng)策略方案；
3、掌握門店各崗位工作流程及標(biāo)準(zhǔn)，落實(shí)服務(wù)品質(zhì)，協(xié)助店長(zhǎng)落實(shí)督導(dǎo)整改事項(xiàng)；
4、關(guān)注門店人員動(dòng)態(tài)，負(fù)責(zé)門店考勤管理、入轉(zhuǎn)調(diào)離管理；
5、組織店內(nèi)會(huì)議召開(kāi)，會(huì)議紀(jì)要及決策文件及時(shí)傳達(dá)到位；
6、落實(shí)門店各項(xiàng)獎(jiǎng)懲措施，協(xié)助完成薪資及費(fèi)用的核發(fā)。
7、協(xié)助開(kāi)展業(yè)務(wù)培訓(xùn)，推動(dòng)服務(wù)水平持續(xù)提升