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更新于 11月6日
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亞馬遜與海外銷售儲(chǔ)干

6千-1萬
  • 東莞
  • 經(jīng)驗(yàn)不限
  • 本科
  • 全職
  • 招5人

職位描述

精品運(yùn)營亞馬遜
崗位職責(zé)：
（一）亞馬遜銷售方向
  1. 協(xié)助亞馬遜平臺(tái)店鋪的運(yùn)營工作，包括但不限于產(chǎn)品上架、信息更新、庫存管理等。
  2. 參與市場(chǎng)調(diào)研，收集和分析亞馬遜平臺(tái)同行業(yè)競(jìng)爭對(duì)手信息，為制定銷售策略提供數(shù)據(jù)支持。
  3. 協(xié)助處理客戶咨詢和訂單問題，確保客戶滿意度，積極解決客戶投訴，維護(hù)店鋪良好的口碑。
  4. 配合營銷推廣活動(dòng)的策劃與執(zhí)行，協(xié)助提升店鋪及產(chǎn)品的曝光率、點(diǎn)擊率和轉(zhuǎn)化率。
（二）海外線下銷售方向
  1. 負(fù)責(zé)開拓海外市場(chǎng)客戶資源，通過多種渠道（如展會(huì)、商務(wù)拜訪等）尋找潛在客戶，建立和維護(hù)客戶關(guān)系。
  2. 與海外客戶進(jìn)行面對(duì)面商務(wù)洽談，準(zhǔn)確傳達(dá)公司產(chǎn)品信息和優(yōu)勢(shì)，熟練運(yùn)用流利的英語口語進(jìn)行商務(wù)溝通，了解客戶需求并提供定制化解決方案。
  3. 跟進(jìn)銷售訂單的執(zhí)行情況，協(xié)調(diào)公司內(nèi)部各部門（如生產(chǎn)、物流等）確保訂單按時(shí)、高質(zhì)量交付，及時(shí)處理訂單執(zhí)行過程中的問題。
  4. 收集客戶反饋信息，為公司產(chǎn)品改進(jìn)和新產(chǎn)品研發(fā)提供建議，助力公司提升產(chǎn)品競(jìng)爭力。
三、任職要求
  1. 教育背景
    • 本科及以上學(xué)歷，23、24屆畢業(yè)生優(yōu)先，市場(chǎng)營銷、國際貿(mào)易、商務(wù)英語等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
  2. 語言能力
    • 具有流利的英語口語表達(dá)能力，能夠與國外客戶進(jìn)行無障礙溝通（海外銷售方向）；英語書寫能力良好，能夠準(zhǔn)確處理商務(wù)郵件。
  3. 技能與素質(zhì)
    • 具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力，能快速掌握公司業(yè)務(wù)和產(chǎn)品知識(shí)。
    • 有良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和抗壓能力，能夠在復(fù)雜的工作環(huán)境中高效工作。
    • 熟練使用辦公軟件（如 Word、Excel、PPT 等），有一定數(shù)據(jù)分析能力者優(yōu)先。
    • 對(duì)銷售工作有熱情，具有較強(qiáng)的進(jìn)取心和責(zé)任心，勇于挑戰(zhàn)自我，追求卓越業(yè)績。
  4. 其他要求
    • 能夠接受不定期出差（海外銷售方向），適應(yīng)不同國家和地區(qū)的文化差異。

工作地點(diǎn)

臺(tái)德科技園

職位發(fā)布者

龐女士/人事經(jīng)理

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東莞市艾卡電子科技有限公司
江西臺(tái)德智慧科技股份有限公司旗下專注DTC出海品牌建設(shè)的子公司。臺(tái)德集團(tuán)作為國內(nèi)領(lǐng)先的OEM代工企業(yè)，長期為安克、小米、百度等知名品牌提供高質(zhì)量的制造服務(wù)?！疚覀兊膬?yōu)勢(shì)】-業(yè)務(wù)穩(wěn)定：公司成立20年，不是做一兩年就倒閉的小公司。-資金雄厚：準(zhǔn)上市企業(yè)，年銷售額超15億。-長期戰(zhàn)略合作伙伴：與多家知名企業(yè)超過10年的合作，包括小米、Anker、飛利浦、JBL等。-藍(lán)海產(chǎn)品線：產(chǎn)品上市半年已成為亞馬遜類目第一，利潤率達(dá)40%，在3C硬件領(lǐng)域?qū)崒俨灰住?開放的CEO：最樂于接受不同意見，歡迎有想法的人才加入，真正落地打造自己為之驕傲的產(chǎn)品是一件很酷的事情。-頂尖的同事：80%的工程師，品牌部的同事均來自各大大廠，獨(dú)角獸企業(yè)，包括小米、Anker、飛利浦、JBL等。-豐厚的薪水：我們不畫餅，正是因?yàn)橛懈呃麧櫟乃{(lán)海產(chǎn)品業(yè)務(wù)線和一個(gè)懂得大方分享的CEO，我們非常愿意提供超出同行的豐厚薪水?！疚覀兊膬r(jià)值觀】-產(chǎn)品理念：不斷創(chuàng)新，超越自我，引領(lǐng)市場(chǎng)而不是追隨，致力于成為音樂娛樂類智能硬件行業(yè)的Apple。-品牌理念：專注精品品牌方向，做一個(gè)長期主義者。-文化理念：尊重人才，注重員工歸屬感和體驗(yàn)感，鼓勵(lì)員工大膽挑戰(zhàn)自我，提升自我。-包吃包住：專注于團(tuán)結(jié)一致做好一件事，不讓員工操心生活瑣事。
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