崗位職責(zé)：
1. 課程策劃與設(shè)計：根據(jù)市場需求和客戶特征，進(jìn)行課程目標(biāo)的設(shè)定、內(nèi)容的規(guī)劃和講課方法的選擇。
2.課件的開發(fā)：設(shè)計和編寫課件等輔助材料。
3.課件資源整合：收集和整合講課所需的各種資源，包括多媒體素材、案例、工具等。
4.講課質(zhì)量控制：確保講課內(nèi)容的準(zhǔn)確性和講課方法的有效性，進(jìn)行講課效果的評估和反饋循環(huán)。
5.課程實施支持：為講師提供必要的培訓(xùn)和支持，幫助他們更好地理解和運用課程內(nèi)容。
6. 課程更新與維護(hù)：根據(jù)反饋和教育趨勢，對課程進(jìn)行定期的更新和維護(hù)，以保持課程的時效性和競爭力。
7. 項目管理：管理課程研發(fā)項目的進(jìn)度，確保按時完成課程開發(fā)任務(wù)。
8. 部門協(xié)作：與部門協(xié)作，共同推動課程產(chǎn)品的推廣、銷售和服務(wù)支持。
崗位要求：
1. 教育背景：心理學(xué)本科以上學(xué)歷，要求對家庭教育中的常見問題和解決方法有深入了解。
2. 工作經(jīng)驗：有二年策劃線上課程經(jīng)驗，對知識付費有深度了解，熟悉內(nèi)容產(chǎn)出邏輯及運營方式。
專業(yè)知識：熟悉課程開發(fā)領(lǐng)域的核心知識和技能，能夠進(jìn)行邏輯思考、規(guī)劃總結(jié)、經(jīng)驗萃取與引導(dǎo)、人際連接等。
4. 技術(shù)能力：能夠熟練使用辦公軟件、課件開發(fā)工具等，以便高效地進(jìn)行課程材料的制作和編輯。
5. 溝通能力：進(jìn)行課程研發(fā)匯報、課程內(nèi)容宣講等工作，因此良好的溝通協(xié)作能力和表達(dá)能力。
6. 結(jié)構(gòu)化思考力：具備優(yōu)秀的選題策劃、編輯、文案能力，對內(nèi)容有深入的把握和判斷，以及較強的結(jié)構(gòu)化思考力、深度思考力和快速學(xué)習(xí)力。
7. 責(zé)任心：具有高度的責(zé)任感和清晰穩(wěn)定的職業(yè)規(guī)劃，能夠接受高強度工作，并認(rèn)可艱苦奮斗的文化精神。