更新于 1月27日

超高薪餐飲店長(合伙人)

1萬-1.5萬
  • 泉州豐澤區(qū)
  • 1-3年
  • 學(xué)歷不限
  • 全職
  • 招10人

職位描述

中餐廳

工作地:福州平潭,可來平潭入職再投遞。

泰雅目前處于高速擴(kuò)張期,2025年直營門店超過20家,預(yù)計5年之內(nèi)即將投資運營不少于100家直營門店。加入泰雅,如果你夠優(yōu)秀,我們承諾2年買車,5年買房!

店長職責(zé)與工作內(nèi)容 :

1、負(fù)責(zé)管理門店的整體工作,安排并檢查門店日常工作,包括衛(wèi)生清潔、用電安全、設(shè)備維護(hù)、人員排班;

2、組織餐前例會,檢查員工的儀容儀表,總結(jié)營業(yè)中的問題,提出改善措施;

3、營業(yè)高峰期的巡視:

①檢查服務(wù)質(zhì)量,監(jiān)督員工的待客流程標(biāo)準(zhǔn);

②檢查菜品質(zhì)量,菜品是否符合出品標(biāo)準(zhǔn);

③檢查衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn),視野所在范圍內(nèi)是否保持干凈整潔;

4、及時處理客訴問題,保證顧客良好的用餐體驗;

5、負(fù)責(zé)門店員工的入職、離職辦理,新員工入職的工作流程標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn);

6、負(fù)責(zé)每月的考勤統(tǒng)計以及薪資的核對;

7、及時回復(fù)釘釘、微信中與工作相關(guān)的信息,及時提交日報、周報等工作報表;

8、完成每月的關(guān)鍵績效考核指標(biāo)任務(wù);

9、服從公司的統(tǒng)一管理,執(zhí)行公司總部的工作任務(wù)及制定的各項規(guī)章制度;

崗位要求:

1、年齡26至35歲,具有2年以上中式/西式餐飲店長工作經(jīng)驗,誠實正直、品行端正,工作主動積極,有很強(qiáng)的工作責(zé)任心,

2、實干家、肯吃苦,愿意帶領(lǐng)團(tuán)隊親力親為,即動口也動手,做到最早到店及最遲離店的責(zé)任心強(qiáng)的店長;

3、良好的語言表達(dá)能力、協(xié)調(diào)能力、溝通能力;有團(tuán)隊管理經(jīng)驗,并善于調(diào)動員工積極,認(rèn)真貫徹工作;

4、熟悉中式餐廳各環(huán)節(jié)工作流程, 能夠有效處理顧客投訴和突發(fā)問題,有門店大眾點評維護(hù)經(jīng)驗和能力者優(yōu)先;

5、具有良好的協(xié)調(diào)能力、溝通能力;具有良好的顧客服務(wù)意識及溝通技巧團(tuán)隊合作精神;

6、熟練運用常用各種電腦辦公軟件(必備); 具有數(shù)字分析能力,豐富的商品知識及運作各環(huán)節(jié)中的控制能力;

7、對餐飲行業(yè)有熱情,崇尚效率,能夠適應(yīng)高強(qiáng)度的工作壓力和快節(jié)奏的工作氛圍。

8、熱愛學(xué)習(xí),有培養(yǎng)團(tuán)隊的能力

基本福利:包吃住、五險、完善的晉升機(jī)制

額外福利:滿一年所有優(yōu)秀員工均入股成為合伙人的投資機(jī)會。

工作地點

萬達(dá)廣場(泉州浦西店)1

職位發(fā)布者

夏莎娜/人事經(jīng)理

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福州泰雅餐飲管理有限公司
福州泰雅餐飲管理有限公司是一家采用全面合伙人制的餐飲管理企業(yè),公司運營總部目前設(shè)在福建福州,主營業(yè)務(wù)為度假餐飲管理,旗下最早的品牌已運作11年,線下門店目前主要分布在福建,目前旗下已經(jīng)管轄了“壹碗嵐旺金蟳粥”、“閩知嵐·鮮作福建菜”、“攬月本港海鮮”、“阿不然臺灣熱炒”等多個當(dāng)?shù)厝藲獠惋嬈放?,我們的目?biāo)是成為中國最知名的一站式度假餐飲管理品牌,并計劃在未來5年的時間投資并管理不少于100家直營門店?!耙詩^斗者為本”,在泰雅,不用講究排資論輩,不需要溜須拍馬!一切考核標(biāo)準(zhǔn)以能力、心態(tài)和成績說話,最好的資源和福利導(dǎo)向奮斗者?!笆澜缡悄贻p人的世界,未來屬于年輕人?!敝灰闶墙鹱樱谔┭哦寄馨l(fā)光,我們尤其非常特別喜歡招聘年輕人,值得我們驕傲的事,目前所有門店的廚房團(tuán)隊年齡平均在26歲以內(nèi)。我們高度重視員工的培養(yǎng),我們提供豐厚的待遇和快速清晰的晉升成長空間,所有愿意努力,腳踏實地的員工都有機(jī)會成為我們的創(chuàng)業(yè)合伙人,共享集團(tuán)的收益回報,實現(xiàn)2年買車,5年買房的夢想。在此我們誠邀最優(yōu)秀的餐飲人加入我們團(tuán)隊,共創(chuàng)宏圖!
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