崗位職責(zé)：

1.全面負(fù)責(zé)集團(tuán)的審計(jì)工作，制定公司內(nèi)部審計(jì)管理辦法和規(guī)章制度；依據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展要求，編制項(xiàng)目年度審計(jì)安排、審計(jì)工作程序等的制定及完善工作。

2.對(duì)公司項(xiàng)目工程進(jìn)行合規(guī)性審計(jì)，包括但不限于：投資立項(xiàng)及前期費(fèi)用、工程設(shè)計(jì)、招招標(biāo)、合同管理、工程施工、物資管理、竣工驗(yàn)收、工程結(jié)算決算。

3.對(duì)建設(shè)項(xiàng)目的反舞弊、反腐敗及合規(guī)性進(jìn)行重點(diǎn)審計(jì)。

4.發(fā)覺(jué)公司潛在問(wèn)題和風(fēng)險(xiǎn)，提出改進(jìn)看法。

5.跟進(jìn)審計(jì)結(jié)果的落實(shí)整改狀況，對(duì)所發(fā)覺(jué)的審計(jì)問(wèn)題提出整改措施并負(fù)責(zé)進(jìn)行后續(xù)審計(jì)工作。

任職要求：

1.工程管理、工程造價(jià)或會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)類專業(yè)本科及以上學(xué)歷，持有二級(jí)建造師資質(zhì)證書(shū)，具有大型集團(tuán)公司工作經(jīng)驗(yàn)。

2.思路嚴(yán)謹(jǐn)，表達(dá)能力與溝通能力強(qiáng)，堅(jiān)持原則，具有較強(qiáng)的問(wèn)題分析與問(wèn)題解決實(shí)力。

職位福利：五險(xiǎn)、績(jī)效獎(jiǎng)金、加班補(bǔ)助、年終獎(jiǎng)、過(guò)節(jié)費(fèi)、生日福利、員工團(tuán)建等。