崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)對(duì)廠房系統(tǒng)(純水、氮?dú)狻⒅醒肟照{(diào)、壓縮空氣、真空、潔凈房、干燥房)制定標(biāo)準(zhǔn)運(yùn)行操作規(guī)程并指導(dǎo)現(xiàn)場(chǎng)運(yùn)行,檢查指導(dǎo)廠區(qū)高低壓供配電系統(tǒng)運(yùn)行、維修、保養(yǎng),及配電房5S管理;
2、負(fù)責(zé)空調(diào)及工業(yè)系統(tǒng)運(yùn)行數(shù)據(jù)分析、統(tǒng)計(jì)、預(yù)測(cè)系統(tǒng)優(yōu)化,保證各系統(tǒng)的經(jīng)濟(jì)穩(wěn)定運(yùn)行;
3、根據(jù)車間溫濕度及環(huán)境要求,對(duì)潔凈房進(jìn)行運(yùn)行管理;
4、針對(duì)現(xiàn)場(chǎng)運(yùn)行問題給出專業(yè)故障排查方案,以便設(shè)施的管理與維護(hù),優(yōu)化備件管理和建設(shè)故障停機(jī)時(shí)間;
5、根據(jù)公司安全,生產(chǎn)或質(zhì)量要求,對(duì)現(xiàn)場(chǎng)廠房設(shè)施進(jìn)行修改或完善已滿足安全穩(wěn)定運(yùn)行;
6、負(fù)責(zé)對(duì)現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)員進(jìn)行專業(yè)技能培訓(xùn)及崗位技能考核;
制定和完善公司電氣設(shè)施管理規(guī)范、運(yùn)行標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)制度;
7、積極推動(dòng)節(jié)能降耗減排工作,定期向管理層發(fā)布節(jié)能降耗簡(jiǎn)報(bào);
8、負(fù)責(zé)暖通/空壓系統(tǒng)的圖紙審核,參與工程驗(yàn)收等前介工作;
9、完善廠區(qū)供電系統(tǒng)相關(guān)圖紙,協(xié)助部門完成集團(tuán)供配電系統(tǒng)資料的整理、歸檔;
10、完成上級(jí)安排的其他工作。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,暖通、制冷,機(jī)電一體化等相關(guān)專業(yè);
2、能熟練使用Office、AutoCAD等軟件;
3、熟悉暖通及制冷系統(tǒng)的運(yùn)行維護(hù)技能,并對(duì)氮?dú)?、真空、制氮機(jī)、除濕機(jī)、鍋爐有一定基礎(chǔ);
4、有較強(qiáng)的口頭、書面表達(dá)能力及一定的協(xié)調(diào)能力,能夠承受一定的工作壓力。
5、3年以上廠房設(shè)施運(yùn)維工作(暖通、自控)。
人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過。