崗位職責(zé)
1. 制定與執(zhí)行采購(gòu)計(jì)劃:
? 根據(jù)公司的需求和庫(kù)存情況,制定采購(gòu)計(jì)劃,并確保計(jì)劃的執(zhí)行。
2. 供應(yīng)商開(kāi)發(fā)與管理:
? 尋找、評(píng)估并選擇合適的供應(yīng)商,建立和維護(hù)與供應(yīng)商的良好關(guān)系。
? 對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行定期考核和評(píng)估,確保其供貨的穩(wěn)定性和質(zhì)量。
3. 采購(gòu)物料與價(jià)格管理:
? 負(fù)責(zé)物料的采購(gòu),包括原材料、輔料、設(shè)備等。
? 跟進(jìn)并掌握物料價(jià)格的行情,進(jìn)行詢價(jià)、比價(jià)和議價(jià),以獲取最優(yōu)價(jià)格。
4. 采購(gòu)訂單與合同管理:
? 制作、確認(rèn)和跟蹤采購(gòu)訂單,確保按時(shí)交貨。
? 管理采購(gòu)合同,包括合同的簽訂、執(zhí)行和歸檔。
5. 質(zhì)量控制與驗(yàn)收:
? 對(duì)采購(gòu)的物料進(jìn)行質(zhì)量檢驗(yàn),確保物料符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),處理物料的質(zhì)量問(wèn)題。
6. 報(bào)表編制與分析:
? 編制采購(gòu)報(bào)表,包括采購(gòu)總表、成本分析表等。
? 對(duì)采購(gòu)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,為公司決策提供支持。
任職要求1. 教育背景:
? 通常要求本科及以上學(xué)歷,5年以上采購(gòu)經(jīng)驗(yàn),供應(yīng)鏈管理、物流管理、財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè)。
2. 工作經(jīng)驗(yàn):
? 具備相關(guān)采購(gòu)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉采購(gòu)流程和供應(yīng)鏈管理原理。
? 有供應(yīng)商開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)或談判技巧者優(yōu)先考慮。
3. 專業(yè)知識(shí)與技能:
? 熟悉市場(chǎng)行情和供應(yīng)商情況,具備市場(chǎng)分析和價(jià)格監(jiān)控能力。
? 熟練使用辦公軟件,能夠進(jìn)行數(shù)據(jù)分析。
4. 溝通與談判能力:
? 具備良好的溝通能力和談判技巧,能夠與供應(yīng)商建立穩(wěn)定的合作關(guān)系。
? 能夠處理采購(gòu)中的問(wèn)題和糾紛,確保采購(gòu)流程的順利進(jìn)行。
5. 計(jì)劃與組織能力:
? 具備良好的計(jì)劃和組織能力,能夠合理安排和調(diào)度采購(gòu)工作。
? 能夠在復(fù)雜的情況下做出決策,確保采購(gòu)任務(wù)的完成。
6. 職業(yè)道德與責(zé)任心:
? 具備良好的職業(yè)道德操守和責(zé)任心,能夠在工作中保持高效和高質(zhì)量的工作態(tài)度。
? 能夠承受工作壓力,保持積極的工作態(tài)度和團(tuán)隊(duì)合作精神。
6-8K,五險(xiǎn)一金+年終獎(jiǎng)福利+午餐+工齡獎(jiǎng)+節(jié)假日福利