崗位職責(zé)
1. 視頻號0-1體系搭建
主導(dǎo)視頻號小店入駐、類目開通（特殊類目如食品需資質(zhì)報備）
建立"內(nèi)容+直播+私域"運營閉環(huán)：短視頻引流→直播轉(zhuǎn)化→企業(yè)微信沉淀
搭建數(shù)據(jù)監(jiān)測體系（重點指標(biāo)：GPM、UV價值、粉絲停留時長）
2. 內(nèi)容與直播運營
短視頻策劃：
制作高轉(zhuǎn)化短視頻（突出產(chǎn)品使用場景，如"辦公室10分鐘快手早餐"）
優(yōu)化視頻標(biāo)題與標(biāo)簽（微信SEO關(guān)鍵詞布局，如#減脂零食 #上班族必備）
直播運營：
策劃直播腳本（排品策略：9.9元福利款→主力爆款→高利潤款）
設(shè)計互動玩法（點贊抽獎、福袋發(fā)放，提升停留時長至5分鐘+）
聯(lián)動公眾號/朋友圈進(jìn)行預(yù)熱引流
投流策略：
管理微信廣告投放（朋友圈廣告定向精準(zhǔn)人群）
優(yōu)化視頻號原生推廣（加熱優(yōu)質(zhì)內(nèi)容）
3. 私域流量運營
設(shè)計裂變路徑（直播中引導(dǎo)添加企業(yè)微信，話術(shù)如"領(lǐng)取專屬優(yōu)惠券"）
搭建會員體系（積分、專屬客服提升復(fù)購）
處理高客訴問題（視頻號用戶對物流時效敏感）
4. 數(shù)據(jù)分析與復(fù)盤
監(jiān)控流量來源（自然推薦 vs 私域?qū)?vs 廣告投放占比）
定期拆解競品賬號（工具：友盟、新視數(shù)據(jù)）
優(yōu)化選品策略（根據(jù)轉(zhuǎn)化數(shù)據(jù)淘汰低效SKU）
任職資格
硬性要求：
3年以上短視頻/直播運營經(jīng)驗，其中至少1年視頻號實戰(zhàn)經(jīng)驗（需提供從0-1案例，如單場直播GMV10萬+）
精通微信生態(tài)玩法：
熟悉視頻號推薦算法（社交推薦+興趣推薦權(quán)重）
掌握公眾號+小程序+企業(yè)微信聯(lián)動導(dǎo)流方法
數(shù)據(jù)工具使用：視頻號助手、微信廣告后臺、第三方數(shù)據(jù)分析平臺
具備基礎(chǔ)拍攝剪輯能力（能指導(dǎo)團(tuán)隊制作簡易視頻）