崗位職責(zé)
1. 平臺0-1體系搭建
抖音電商：
負責(zé)抖音小店入駐、品牌認證、類目審核
搭建“短視頻+直播+商城”運營閉環(huán)，優(yōu)化自然流量與付費流量占比
制定千川廣告投放策略（成交ROI目標 vs. 漲粉目標）
小紅書電商：
主導(dǎo)小紅書店鋪入駐（企業(yè)店/個人店），優(yōu)化筆記SEO與搜索排名
策劃爆款筆記（痛點場景化+解決方案型內(nèi)容），投流測試（薯條/效果廣告）
聯(lián)動KOC/KOL進行矩陣式種草
微信視頻號電商：
完成視頻號小店入駐，設(shè)計“短視頻+直播+私域”轉(zhuǎn)化路徑
優(yōu)化直播腳本（排品策略：福利款引流→高客單價轉(zhuǎn)化）
管理微信廣告投放（朋友圈廣告+視頻號原生推廣）
2. 內(nèi)容化運營與流量獲取
短視頻運營：
制作高轉(zhuǎn)化短視頻（抖音：強賣點3秒鉤子；小紅書：高顏值場景化；視頻號：信任背書型）
優(yōu)化標題、標簽及關(guān)鍵詞布局（適配各平臺算法）
直播運營：
策劃直播腳本（抖音：強互動+憋單玩法；小紅書：精致場景化講解；視頻號：私域?qū)Я髟捫g(shù)）
實時監(jiān)控數(shù)據(jù)（GPM、UV價值），動態(tài)調(diào)整話術(shù)與福利機制
投流策略：
抖音千川（精準人群包+爆量計劃測試）
小紅書薯條（筆記加熱+搜索廣告優(yōu)化）
視頻號廣告（朋友圈定向+私域流量撬動）
3. 數(shù)據(jù)驅(qū)動與供應(yīng)鏈協(xié)同
監(jiān)控各平臺核心數(shù)據(jù)（抖音：自然流量占比；小紅書：筆記進店率；視頻號：私域加粉率）
通過數(shù)據(jù)分析優(yōu)化選品（淘汰低效SKU，聚焦高轉(zhuǎn)化品類）
協(xié)同供應(yīng)鏈團隊管理庫存（預(yù)售商品時效、爆款快速補貨）
4. 用戶運營與復(fù)購提升
抖音：引導(dǎo)粉絲關(guān)注店鋪，優(yōu)化會員體系
小紅書：通過筆記評論+私信沉淀用戶至私域
視頻號：直播中引導(dǎo)添加企業(yè)微信，設(shè)計社群復(fù)購活動
任職資格
硬性要求：
3年以上國內(nèi)電商運營經(jīng)驗，至少主導(dǎo)過1個抖音/小紅書/視頻號店鋪0-1搭建（需提供GMV增長案例）
精通平臺規(guī)則與算法：
抖音：自然流量撬動、千川廣告優(yōu)化
小紅書：爆文邏輯、搜索SEO
視頻號：私域?qū)Я鳌⑸缃涣炎兺娣?br>數(shù)據(jù)工具熟練：
抖音：蟬媽媽、巨量千川
小紅書：千瓜、新紅數(shù)據(jù)
視頻號：視頻號助手、微信廣告后臺
內(nèi)容敏感度：能判斷各平臺爆款內(nèi)容趨勢（如抖音“黃金3秒”，小紅書“高顏值場景”）
加分項：
有美妝/服飾/食品等熱門類目經(jīng)驗
熟悉多平臺協(xié)同運營（如抖音種草+視頻號直播轉(zhuǎn)化）
具備基礎(chǔ)拍攝剪輯能力（可指導(dǎo)內(nèi)容團隊）