職位信息
1、具有三年以上人事招聘經(jīng)驗(yàn),無相關(guān)經(jīng)驗(yàn)勿擾。
2、熟悉員工考勤(釘釘系統(tǒng))、建立和維護(hù)人事檔案,及時(shí)更新人員信息、通知錄等;
3、員工入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗、晉升、離職、勞動(dòng)合同續(xù)簽等手續(xù)辦理及跟進(jìn)結(jié)果;
4、負(fù)責(zé)員工社會(huì)保險(xiǎn)申報(bào)、商業(yè)團(tuán)體保險(xiǎn)(增減員)辦理;
5、協(xié)助完成人力資源相關(guān)報(bào)表及臺(tái)賬編制、定期維護(hù)人力資源相關(guān)臺(tái)賬;
6、負(fù)責(zé)和各分機(jī)機(jī)構(gòu)人事行政類工作的對(duì)接;
7、負(fù)責(zé)部門一些日常行政事務(wù),配合上級(jí)做好行政人事方面的工作。
任職資格
1、大專以上學(xué)歷,人力資源、工商類專業(yè)學(xué)歷,會(huì)使用VLOOKUP、IF函數(shù)等;
2、熟練使用常用辦公軟件及相關(guān)人事管理軟件,熟悉釘釘考勤軟件優(yōu)先考慮;
3、五年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn),
4、具有外聯(lián)銜接的工作經(jīng)歷、善于協(xié)調(diào)各部門之間的工作銜接,有親和力,工作細(xì)致認(rèn)真,原則性強(qiáng),有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng);